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Themen
- Sachbezug - Betriebliche Kinderbetreuung (1 Antwort)
- Verlassen des Arbeitsplatzes, um den Hausarzt aufzusuchen, stellt auch nach einem betrieblichen Disput keine schlüssige Austrittserklärung dar (0 Antworten)
- Der Mitarbeiterprämien-Entscheidungsbaum für 2024 aus dem VP - Das Vorlagenportal (0 Antworten)
- Neuer Heimarbeitstarif mit Gültigkeit ab 1.1.2024 (0 Antworten)
- KommSt-Pflicht für "Betriebskindergärten" (0 Antworten)
- Geplante Änderungen beim Kombilohn (0 Antworten)
- Auszahlung eines Zeitguthabens bei Beendigung des Dienstverhältnisses während eines Krankengeldbezuges (0 Antworten)
- www.entsendung.at (Andreas Walch) - DBA mit Russland suspendiert - Schulungstermine mit Andreas Walch im März 2024 (0 Antworten)
- Arbeitgeberweisung zur Tragung eines Dirndlkleides als übliche Dienstkleidung stellt noch keine sexuelle Belästigung dar (0 Antworten)
- Telekom-Branche setzt auf KV-Anspruch bei Mitarbeiterprämie - komplette KV-Anbindung wohl wieder verfassungswidrig (0 Antworten)
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- www.entsendung.at (Andreas Walch): SV-Beiträge für Auslandseinkommen in der Steuererklärung (0 Antworten)
- Kurzes Fahrzeugbeladen in Österreich – keine Entsendung eines LKW-Fahrers (0 Antworten)
- WIKUS wöchentliches Lohnupdate KW 3-2024 (0 Antworten)
- Multilaterale Rahmenvereinbarung für grenzüberschreitende Telearbeit - SV-Beibehaltung im Tätigkeitsland - Italien seit 1.1.2024 dabei (0 Antworten)
- Kollektivvertragsabschlüsse KW 3/2023 (0 Antworten)
- Die Begleitvideos für die Ausgabe Nr. 1/2024 der WIKU Personal aktuell (0 Antworten)
- All-In-Verträge: eine aktuelle Aktion gegen "All-In" und ein "All-In-Rechner" sowie eine kurze WIKU-Analyse dazu (0 Antworten)
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