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Themen
- Umleitung von Kunden bei Kontaktaufnahme durch Kunden – Verstoß gegen eine Gemeinhaltungsverein-barung (0 Antworten)
- Motivkündigung setzt Sittenwidrigkeit voraus – Klage wegen Sittenwidrigkeit nicht möglich (0 Antworten)
- Unterbricht die behördliche angeordnete Quarantäne den Erholungsurlaub? (0 Antworten)
- Voraussichtliche Werte in der Sozialversicherung für das Jahr 2023 (0 Antworten)
- Nachzahlung von Bezügen im Folgejahr – Auswirkung auf Kinderbetreuungsgeld (0 Antworten)
- Kündigungsfalle Betriebsratswiderspruch – KV Universitäten – Auslegung einer Kündigungsbeschränkung (0 Antworten)
- Wohnraumbewertung im Falle einer Wohnraumnutzung durch mehrere Arbeitnehmer – ein Beispiel anhand eines VwGH-Erkenntnisses (0 Antworten)
- Gesetzliches Konkurrenzverbot mit Ertragsherausgabeverpflichtung gilt auch im Falle unzureichender gewerberechtlicher Voraussetzungen beim Dienstgeber (0 Antworten)
- WIKU-Personalverrechnungsakademie - 18. Staffel - Start 20. Jänner 2023 (0 Antworten)
- Vereinbarter Änderungsvorbehalt betreffend das Ausmaß der Arbeitszeit ist ungültig (0 Antworten)
- Nachweis von Vordienstzeiten für die Zwölftelregelung des § 67 Abs. 6 EStG 1988 – Überspringen nicht nach-gewiesener Vordienstzeiten nicht möglich (0 Antworten)
- Altersteilzeit - neue Rechtslage - droht tatsächlich Arbeitnehmern Rückzahlung? (0 Antworten)
- WIKUS wöchentliches Lohnupdate - KW 33/2022 (0 Antworten)
- Kollektivvertragsaktualisierungen KW 32/2022 (0 Antworten)
- Entgeltsgrenzen für Konkurrenzklauseln gelten auch bei Kundenschutzklauseln (0 Antworten)
- Änderung der Lohnkontenverordnung – etwas ausführlicher analysiert im Hinblick auf Lohnprogramme (0 Antworten)
- Erstattung von Lohn- und Lohnnebenkosten bei Covid-19-Risikofreistellung (0 Antworten)
- Fragen-Antworten-Katalog der ÖGK zur mBGM - Stand: 17.02.2022 (0 Antworten)
- Fahrt zum Ort der Fortbildung während Bildungskarenz – Fortbildungsort ist ident mit Dienstort - Fahrtkosten (0 Antworten)
- Gerichtliche Zustimmung zu geplanten Versetzungen (0 Antworten)
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