Fachforum für Rechnungswesen

Themen

1. Covid-19-Risikofreistellung ab 1.8.2022 - die ÖGK informiert (0 Antworten)
2. Verwirrung um telefonische Krankmeldung (0 Antworten)
3. Stelleninserat Personalverrechner:in gesucht für Standort Linz und Donawitz (VOEST Alpine) (0 Antworten)
4. Stadt Wien (Hausbetreuung - Wien) sucht "Senior-Personalverrechner:in" (0 Antworten)
5. APA-OTS-Aussendung des Gesundheitsministeriums zu den heute startenden Verkehrsbeschränkungen (0 Antworten)
6. Das WIKU-Lohnupdate für die KW 31-2022 - das nächste WIKU-Live-Webinar - das Premium-Abo zur WPA -. die nächste WIKU-PV-Akademie (0 Antworten)
7. Gesetzliche Regelungen zur Sanierung der gemeinschaftswidrigen Indexierung von Familienbeihilfe und steuerlichen Werten (0 Antworten)
8. Kollektivvertragsaktualisierungen KW 30-2022 (0 Antworten)
9. Wichtiges zur Lohnverrechnung von Au-Pair-Kräften (0 Antworten)
10. Coronabedingte Beitragsrückstände – Ende der Phase 1 (0 Antworten)
11. WKO Chefinfo-Update vom 29.07.2022 zum Quarantäne-Aus und zu den neuen Verkehrsbeschränkungen (0 Antworten)
12. Risikofreistellung ab 1.8.2022 - neue Atteste notwendig oder reichen die alten Atteste aus? (0 Antworten)
13. Das BMA zur Risikogruppenfreistellung ab 1.8.2022 (0 Antworten)
14. Auswirkungen der Verordnung zu Verkehrsbeschränkungen im Arbeitsverhältnis – Frage-Antworten-Katalog des BMA (0 Antworten)
15. WKO-Informationen zur neuen Verkehrsbeschränkung bzw. zum "Quarantäne-Aus" (0 Antworten)
16. Erste Analyse vom "Vorlagenportal" betreffend die möglichen Konsequenzen des neuen "Quarantäne-Aus" in Arbeitsrecht und Personalverrechnung (0 Antworten)
17. Teuerungsprämie - ÖGK akzeptiert volle Höhe auch bei geringfügig Beschäftigten (0 Antworten)
18. Das "Quarantäne-Aus" zu SARS-COV-2 sowie die Aktivierung der Risikogruppenregelungen des § 735 ASVG (0 Antworten)
19. Zeitliches Ausmaß einer IESG-Sicherung einer Kündigungsentschädigung bei befristeten Arbeitsverhältnissen (0 Antworten)
20. Vereinbarte Dienstnehmerkündigung konnte durch Irrtum im Bestätigungsschreiben nicht zur einvernehmlichen Auflösung werden (0 Antworten)