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Themen
- Die veränderlichen Werte 2022 u. a. nach dem ASVG wurden heute via Verordnung verlautbart (0 Antworten)
- Keine Verletzung der Arbeitgeberfürsorgepflicht bei unterlassener Aufklärung über die Möglichkeit einer Pendlerpauschale (0 Antworten)
- Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass 2021 ist ONLINE (0 Antworten)
- Verlängerung der Konsultationsvereinbarung zum DBA-Deutschland iZm der COVID-19-Pandemie (0 Antworten)
- Die offiziellen Lohnpfändungstabellen für 2022 - die Informationsbroschüre für Arbeitgeber*innen als Drittschuldner*innen 2022 (0 Antworten)
- Lohnverrechnung KV-Bewachungsgewerbe - neuer SO-Beitrag ab 1.1.2022 (0 Antworten)
- Saisonkontingenteverordnung 2022 (0 Antworten)
- ÖGK-Meldungen richtig übermitteln und richtig korrigieren (0 Antworten)
- ÖGK-Meldungen zum Jahreswechsel (0 Antworten)
- Senkung des IESG-Zuschlages ab 1.1.2022 - ÖGK informiert (0 Antworten)
- Bewachungsgewerbe - KV-Abschluss 1.7.2021 - ab 1.1.2022 ist ein SO-Beitrag zu entrichten (0 Antworten)
- Feststellung der Ausgleichstaxe nach dem Behinderteneinstellungsgesetz für das Kalenderjahr 2022 (0 Antworten)
- Die Fachkräfteverordnung (Mangelberufsliste) für das Kalenderjahr 2022 (0 Antworten)
- Das ÖGK-Tarifsystem für 2022 ist da! (0 Antworten)
- KV-Abschluss IT - die Gehaltstafel 2022 (0 Antworten)
- Information an alle Softwarehersteller! (0 Antworten)
- Weitere Änderung der Kurzarbeitsrichtlinie betreffend Urlaubskonsum (0 Antworten)
- Vorgehensweise bei Ablehnung des Begehrens (weil der Trinkgeldersatz nicht gewählt wurde) (0 Antworten)
- Mein ausführlich kommentiertes Beispiel zur Trinkgeldersatzregelung aus der Ausgabe Nr. 20/2021 der WIKU-Personal aktuell - frei zugänglich nun auf der WKO-Seite (0 Antworten)
- Fix! Der IESG-Zuschlag wird mit Wirkung ab 1.1.2022 von 0,2 % auf 0,1 % abgesenkt werden! (0 Antworten)
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