Fachforum für Rechnungswesen

Liebe Forum-Teilnehmer,

einem Mitarbeiter wurden rd Euro 120,- Gehalt zu viel ausgezahlt.
Es gilt KV Handel.
Mitarbeiter war 6 Tage in der Probezeit beschäftigt (DV beendet).
Kann der zu viel ausgezahlte Betrag zurück gefordert werden?
Herzlichen Dank und liebe Grüße,
Manuela

Da kommt es leider auch sehr auf den konkreten Sachverhalt an.

Wenn es für die Arbeitnehmerin erkennbar war, dass hier ein Fehler unterlaufen ist, dann muss sie das zuviel Erhaltene zurückbezahlen, sonst kann sie es als "gutgläubig verbraucht" betrachten.