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IESG-Sicherung von Urlaubsansprüchen, die verjährt sind bzw. aus herrschen Einflusszeiten stammten - Wilhelm Kurzböck - 30.03.2026
Sachverhalt:
Die Angestellte einer GmbH, über deren Vermögen ein Insolvenzverfahren eröffnet wurde, machte beim IE-Fonds eine Urlaubsersatzleistung für bereits verjährte Urlaubszeiträume geltend
Strittig war, ob für Urlaubsansprüche, die in einer Zeit erworben wurden, in welcher sie zu 50 % an der GmbH beteiligt war und die nicht konsumiert wurden (und noch nicht als verjährt galten) eine Urlaubsersatzleistung geltend gemacht werden konnte.
Zusätzlich war strittig, ob ein offener Urlaubsanspruch, der zwar weiter zurücklag als zwei Jahre nach dem Ende des relevanten Urlaubsjahres (der also objektiv als verjährt galt), auf den sie aber dennoch aufgrund der EuGH/OGH-Judikatur Anspruch zur Konsumation gehabt hätte (weil sie der Arbeitgeber nicht ausdrücklich zur Konsumation aufgefordert hatte) gegenüber dem IE-Fonds als Beendigungsanspruch geltend gemacht werden konnte.
So entschied der OGH:
Lesen Sie mehr dazu im nachstehend verlinkten (frei zugänglichen) Fachbeitrag:
https://www.wikutraining.at/blog/1350