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Kurzarbeit Sozialpartnervereinbarung - Christa Lang - 22.03.2020
Hallo,
z.Punkt 3 b) Anzahl der voraussichtlichen Ausfallstunden, muss ich diese für 1 Monat berechnen oder für die gesamte Dauer der Kurzarbeit (3Monate)
z.Punkt 4 b) Durchrechnungszeitraum 4 Wochen oder 12 Wochen?
Vielen Dank
RE: Kurzarbeit Sozialpartnervereinbarung - Daniel - 22.03.2020
A) also wir habens für die ganzen 3 Monate eingetragen
B) wir rechneten den Durschschnitszeitraum mit 12 Wochen - obwohl ich heute in der Zeitung gelesen habe das die 3 Monate 13 Wochen sein sollen
hauptsach die Anträge sind raus denke ich mir
laut AMS sind wohl 90% der bisher eingegangen Anträge nicht korrekt aber werden trotzdem bearbeitet
RE: Kurzarbeit Sozialpartnervereinbarung - gerhardw - 22.03.2020
Lohnverrechner sollten ja genau sein beim Rechnen und dann hat man folgendes Problem:
3 Monate vom 17.03.2020 gehen somit bis 16.06.2020 - aber sind dann nicht exakt 13 Wochen, weil darin 2 Monate mit 31 Tagen enthalten sind.
Rechnet man mit 13 Wochen, dann ergeben sich bei einer 40-Stunden-Woche 520 Stunden (13 x40), somit bei Kurzarbeit von 10 % 468 Ausfallstunden.
Ich habe die Ausfallsstunden für diese 3 Monate nach dem Kalender für diesen Zeitraum berechnet und dann sind es 66 Arbeitstage (immer von Montag bis Freitag) x 8 Stunden pro Tag - daher 528 Stunden Normalarbeitszeit pro Mitarbeiter, ergibt 475,20 Ausfallsstunden bei 10 % Kurzarbeit pro Mitarbeiter.
Aber seien wir optimistisch und hoffen, dass die Mehrzahl der Betriebe nicht so lang geschlossen bleiben muss und das nur eine theoretische Zahlenspielerei ist.
RE: Kurzarbeit Sozialpartnervereinbarung - Tsvetelina Stancheva - 22.03.2020
Liebe Leute, gibts es irwo Informationen (Ausfüllhilfe) wie genau die Sozualpartnervereinbarung bzw. das AMS-Formular auszufüllen ist??
Ich bedanke mich im Voraus
LG
RE: Kurzarbeit Sozialpartnervereinbarung - Daniel - 22.03.2020
(22.03.2020, 11:16)gerhardw schrieb: Lohnverrechner sollten ja genau sein beim Rechnen und dann hat man folgendes Problem:
3 Monate vom 17.03.2020 gehen somit bis 16.06.2020 - aber sind dann nicht exakt 13 Wochen, weil darin 2 Monate mit 31 Tagen enthalten sind.
Rechnet man mit 13 Wochen, dann ergeben sich bei einer 40-Stunden-Woche 520 Stunden (13 x40), somit bei Kurzarbeit von 10 % 468 Ausfallstunden.
Ich habe die Ausfallsstunden für diese 3 Monate nach dem Kalender für diesen Zeitraum berechnet und dann sind es 66 Arbeitstage (immer von Montag bis Freitag) x 8 Stunden pro Tag - daher 528 Stunden Normalarbeitszeit pro Mitarbeiter, ergibt 475,20 Ausfallsstunden bei 10 % Kurzarbeit pro Mitarbeiter.
Aber seien wir optimistisch und hoffen, dass die Mehrzahl der Betriebe nicht so lang geschlossen bleiben muss und das nur eine theoretische Zahlenspielerei ist.
das mit der Spielerei sehe ich genau so
ich denke wichtiger als die Formulare werden wohl die monatlichen Abrechnungen und die monatlichen Meldungen über die tatsächlichen Ausfall und Arbeitsstunden sein
daher wie gesagt meine Devise, hauptsache der Antrag ist eingereicht - und das AMS weiss dass Kurzarbeit in Anspruch genommen wird
ich seh im Moment einfach nicht die Möglichkeit dies korrekt zu erledigen, dafür ist zuviel unschlüssig
a