Eventualkündigung (zweiter Kündigungsversuch) ist nicht als Motivkündigung anfechtbar

[Wilhelm Kurzböck]

Ein spannender Fall, der da vor dem OGH gelandet ist, mit sehr interessanten Aussagen zu "beharrlichen Kündigungsversuchen" des Dienstgebers.
 
Artikel frei zugänglich:
 
https://www.wikutraining.at/blog/1601