Kollektivvertragsabschlüsse KW 17/2024

[Wilhelm Kurzböck - WIKU]

A) BABE (private Bildungseinrichtungen) - Angestellte - KV-Abschluss per 1.5.2024

• Lehrlingseinkommen + 7,7%
  
• Erhöhung der KV- und IST-Gehälter und Löhne sowie der betrieblichen Gehaltssysteme ab 1.8.2024 um 7,7%
  
• Erhöhung Gehälter und Löhne für Transitarbeitskräfte ab 1. 5. 2024 um 7,7%
  
• Erhöhung KV-Mindesthonorar für freie DienstnehmerInnen gemäß § 17a ab 1.5.2024 um 7,7%
  
• Die KV-Zulagen, KV-Zuschläge, betriebliche Zulagen und Zuschläge und der Stundenzuschlag gemäß § 16 Abs 7 BABE-KV werden um 7,7% ab 1.8.2024 erhöht
  
• Steuerfreie Mitarbeiterprämie von € 250,00 für die Monate Mai, Juni und Juli 2024
  
• Erhöhung der Anrechnung von Vordienstzeiten von 5 auf 8 Jahre
  
• Jubiläumsgeld für lange Betriebszugehörigkeit nach 25 Jahren alle 5 Jahre: 1 Monatsgehalt
  
• Schlichtungsmechanismus bezüglich strukturellen Problemstellungen von Vor- und Nachbereitungszeiten
  

B) Elektro- u. Elektronikindustrie - Angestellte - KV-Abschluss per 1.5.2024

• Die KV-Gehälter werden um + 7,5% erhöht.
  
• Neues Mindestgehalt: € 2.406,56
  
• Die IST-Gehälter werden um + 6,8 % erhöht.
  
• Die Lehrlingseinkommen werden um + 7,5 % erhöht.
  
• +7,5 % für alle Zulagen
  

• + 77,94 % 2. Schicht € 1
  
• + 7,5 % für Reiseaufwandsentschädigungen
  
• Freizeitoption wieder möglich
  

C) Elektro- u. Elektronikindustrie - Arbeiter:innen - KV-Abschluss per 1.5.2024

• Die KV-Löhne werden um + 7,5% erhöht.
  
• Neuer Mindestlohn: € 2.406,56
  
• Die IST-Löhne werden um + 6,8 % erhöht.
  
• Die Lehrlingseinkommen werden um + 7,5 % erhöht.
  
• +7,5 % für alle Zulagen
  
• + 77,94 % 2. Schicht € 1
  
• + 7,5 % für Reiseaufwandsentschädigungen
  
• Freizeitoption: auch heuer wieder möglich