Arbeitgeberkündigung eines 59jährigen Arbeitnehmers nicht sozialwidrig wegen hohen Partnereinkommens

[Wilhelm Kurzböck]

Der OGH hat vor kurzem die Arbeitgeberkündigung eines 59jährigen Marketingassistenten als "nicht sozialwidrig" beurteilt.

Warum das so war, das erfahren Sie im nachstehenden Beitrag des WIKU-Premium-Blogs (Passwort wird benötigt):

https://www.wikutraining.at/blog/426