Kollektivvertragsabschlüsse KW 7/2024

[Wilhelm Kurzböck - WIKU]

Kollektivvertragsabschlüsse KW 7/2024

A) Arbeitskräfteüberlasser - KV-Abschluss per 1.1.2024

• Die KV-Löhne steigen um 8,50 %
  

• Neuer Mindestlohn: € 2.191,27
  

• Überzahlung des Grundlohnes bleibt aufrecht.
  

• Mitarbeiterprämie 2024: Die Vertragspartner beschließen diesbezüglich weiterführende Gespräche zu führen
  

B) Gewerbliche Forstunternehmen - Arbeiter:innen - KV-Abschluss per 1.3.2024

• Die Stundenlöhne werden um 7,9 % erhöht.
  

• Erhöhung der Gerätefahrer- und Partieführerzulage um 7,9 %
  

• Das Lehrlingseinkommen wird um 7,9 % erhöht.
  

• Ebenso wird die Lohnkategorie Forsttechniker/in um 7,9 % erhöht.
  

• Die Motorsägenpauschalien für die Anschaffung und die Instandsetzung werden um 7,9 % erhöht.
  

• Eine Arbeitsgruppe zur Einführung einer Gefahrenzulage wird vereinbarungsgemäß eingerichtet.
  

• Der neue Mindestlohn beträgt € 1.949,19
  

C) Suppenindustrie - Arbeiter:innen - KV-Abschluss per 1.2.2024

• Die kollektivvertraglichen Mindestlöhne wurden in jeder Lohnkategorie um 175 Euro erhöht; dies ergibt eine durchschnittliche Erhöhung von + 8,15 %.
  

• Erhöhung der Lehrlingseinkommen um durchschnittlich + 8,29 %
  

• Vereinbarung einer Teuerungsprämie von 430 Euro
  

• Lehrlinge erhalten eine Teuerungsprämie von 300 Euro
  

• Überzahlungen bleiben aufrecht.
  

• Neuer kollektivvertraglicher Mindestlohn: 2.106,00 Euro.