08.05.2025, 12:40
Frage:
Ein Mitarbeiter erkrankt vor Arbeitsantritt und kann deshalb die Beschäftigung nicht zum vereinbarten Zeitpunkt antreten.
Hat er dennoch Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
Die Antwort auf diese Frage finden Sie im nachstehend verlinkten und frei zu zugänglichen Beitrag des WIKU Premium-Blogs:
https://www.wikutraining.at/blog/763
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Hat er dennoch Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
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