Heute, 09:08
Als man Ende der Achtziger bzw. zu Beginn der Neunziger die "Gleitpension" gesetzlich verankert hatte, war das "Einführungs-Tam-Tam" sehr groß und es gab wohl in den Geschäften einen Engpass wegen des "Weihrauchs", den man zu Massen politisch versprüht hatte.
Ein paar Jahre später wurde diese Regelung klamm, heimlich, still und leise aus dem Gesetz entfernt und zwar wegen "Ladenhüter-Daseins".
Zu Beginn diesen Jahres (also mit 1.1.2026) wurde die Teilpension eingeführt und man kann sagen, dass "aufgewärmt nur ein Gulasch gut schmeckt". Die Teilpension stellt sich zwar gesetzlich ein wenig anders dar als die Gleitpension, der (ausgegrabene) Grundgedanke ist derselbe.
Der nachstehend verlinkte Artikel gibt ein paar ernüchternde Zahlen zum Thema "Teilpension" preis. Ansonsten teile ich die Ansicht dieses Artikels, wonach die Abschaffung der Altersteilzeit die Teilpension spürbar ankurbeln würde, nicht wirklich.
Die Teilpension ist einfach eine gesetzliche Fehlschöpfung und wird es bleiben. Zu unattraktiv sind aus praktischer Sicht die Rahmenbedingungen. Man kann sie nur dort empfehlen, wo die Alternativen "ausgehen" und man förmlich gezwungen ist, die Teilpension anzutreten (in der Not, da frisst.... und so weiter).
https://www.diepresse.com/40185434/teilp...lzeit-gibt
Ein paar Jahre später wurde diese Regelung klamm, heimlich, still und leise aus dem Gesetz entfernt und zwar wegen "Ladenhüter-Daseins".
Zu Beginn diesen Jahres (also mit 1.1.2026) wurde die Teilpension eingeführt und man kann sagen, dass "aufgewärmt nur ein Gulasch gut schmeckt". Die Teilpension stellt sich zwar gesetzlich ein wenig anders dar als die Gleitpension, der (ausgegrabene) Grundgedanke ist derselbe.
Der nachstehend verlinkte Artikel gibt ein paar ernüchternde Zahlen zum Thema "Teilpension" preis. Ansonsten teile ich die Ansicht dieses Artikels, wonach die Abschaffung der Altersteilzeit die Teilpension spürbar ankurbeln würde, nicht wirklich.
Die Teilpension ist einfach eine gesetzliche Fehlschöpfung und wird es bleiben. Zu unattraktiv sind aus praktischer Sicht die Rahmenbedingungen. Man kann sie nur dort empfehlen, wo die Alternativen "ausgehen" und man förmlich gezwungen ist, die Teilpension anzutreten (in der Not, da frisst.... und so weiter).
https://www.diepresse.com/40185434/teilp...lzeit-gibt