11.07.2024, 13:53
Hallo liebes Forum,
wie geht man am besten vor, wenn eine der Leihfirmen, von denen man Personal bezieht, mit heutigem Tag einen Insolvenzantrag gestellt hat?
Sollen wir die Rechnung für die Juni-Arbeitsstunden der Leiharbeitsfirma noch begleichen - oder lieber abwarten, ob irgendwelche Haftungen auf uns zurückfallen (Entlohnung, Sozialversicherung bzw. Abgaben Finanzamt)?
Wie kann man sich eigentlich am besten absichern - ist es erlaubt von den Leihfirmen monatlich Unbedenklichkeitsbescheinigungen (ÖGK, Finanzamt) zu verlangen?
wie geht man am besten vor, wenn eine der Leihfirmen, von denen man Personal bezieht, mit heutigem Tag einen Insolvenzantrag gestellt hat?
Sollen wir die Rechnung für die Juni-Arbeitsstunden der Leiharbeitsfirma noch begleichen - oder lieber abwarten, ob irgendwelche Haftungen auf uns zurückfallen (Entlohnung, Sozialversicherung bzw. Abgaben Finanzamt)?
Wie kann man sich eigentlich am besten absichern - ist es erlaubt von den Leihfirmen monatlich Unbedenklichkeitsbescheinigungen (ÖGK, Finanzamt) zu verlangen?