31.10.2025, 10:08
Gestern wurde ja vom österreichischen Sozialministerium verkündet, dass der österreichische Gesetzesbeitrag zur Umsetzung der "EU-Entgeltstransparenzrichtlinie" im Laufe des ersten Quartals 2026 zur Begutachtung ausgesandt wird.
Das wird dann wohl für viele einen großen Tick zu spät sein, wenn man bedenkt, was sich da alles ändern wird.
Die Umsetzung muss ja bis spätestens 7. Juni 2026 erfolgt sein.
Einen kleinen Vorgeschmack dazu bietet ein ganz aktuelles höchstgerichtliches Urteil aus Deutschland, über das Sie sich gerne über den nachstehenden Link informieren können.
https://www.haufe.de/personal/arbeitsrec...63930.html
Das wird dann wohl für viele einen großen Tick zu spät sein, wenn man bedenkt, was sich da alles ändern wird.
Die Umsetzung muss ja bis spätestens 7. Juni 2026 erfolgt sein.
Einen kleinen Vorgeschmack dazu bietet ein ganz aktuelles höchstgerichtliches Urteil aus Deutschland, über das Sie sich gerne über den nachstehenden Link informieren können.
https://www.haufe.de/personal/arbeitsrec...63930.html