28.07.2026, 19:59
Wenn man sich dieser "Übergangsregelung" (§ 11 Abs. 6 AMPFG) zum sanften Abschied des § 2a AMPFG "nähert", so stellt man fest, dass das aktuelle Regierungsprogramm, welches Vereinfachungen in der Lohnverrechnung versprach, nicht den Server wert ist, über den es hochgeladen wurde (normalerweise sagt oder schreibt man, dass etwas das Papier nicht wert ist, auf das etwas gedruckt wird; das ist möglicherweise nicht ganz zeitgemäß).
Es ist in Wahrheit eine hochkomplexe Angelegenheit, der sich hier die Praxis bzw. die Programmierung stellen muss.
Ein paar Fragen kläre ich gerade noch offiziell mit der ÖGK dazu ab, damit möglichst bald und gesichert mit den Programmierarbeiten begonnen werden kann.
Vielleicht hilft vorab die über den nachstehenden Link abrufbare tabellarische Auflistung der Prozentsätze samt Erläuterungen und Zweifelsfragen (WIKU Premium-Passwort wird benötigt).
Dieser Artikel wird auch in der Ausgabe Nr. 13/2026 der WIKU Personal aktuell erscheinen (Ende der dritten August-Woche 2026).
https://www.wikutraining.at/blog/1549
Es ist in Wahrheit eine hochkomplexe Angelegenheit, der sich hier die Praxis bzw. die Programmierung stellen muss.
Ein paar Fragen kläre ich gerade noch offiziell mit der ÖGK dazu ab, damit möglichst bald und gesichert mit den Programmierarbeiten begonnen werden kann.
Vielleicht hilft vorab die über den nachstehenden Link abrufbare tabellarische Auflistung der Prozentsätze samt Erläuterungen und Zweifelsfragen (WIKU Premium-Passwort wird benötigt).
Dieser Artikel wird auch in der Ausgabe Nr. 13/2026 der WIKU Personal aktuell erscheinen (Ende der dritten August-Woche 2026).
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