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Minimale Funktionsbeeinträchtigung nach Schlaganfall - keine diskriminierende Arbeitgeberkündigung

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Minimale Funktionsbeeinträchtigung nach Schlaganfall - keine diskriminierende Arbeitgeberkündigung
Wilhelm Kurzböck Offline
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#1
07.09.2026, 17:33
Aktuelle OGH-Entscheidung zu einem Thema, worüber zur Zeit recht häufig in der Praxis gerungen wird:

https://www.wikutraining.at/blog/1678

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Minimale Funktionsbeeinträchtigung nach Schlaganfall - keine diskriminierende Arbeitgeberkündigung - von Wilhelm Kurzböck - 07.09.2026, 17:33

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