Vor 7 Stunden
Liebes Forum,
wir haben einen Klienten im Gastgewerbe. Dieser zahlt freiwillig einen Zuschlag für Arbeitsstunden an einem Sonntag. Bei Urlaub und Krankenstand an einem Sonntag wird ein Schnitt der letzten 3 Monate bezahlt.
Nun meint der Klient, dass er in einem Webinar gehört hat, dass, wenn ein Mitarbeiter an einem Sonntag ausfällt, an welchem er lt. Dienstplan eingeteilt gewesen wäre, hier den Sonntagszuschlag zu 100% bekommen müsste.
Ist das so korrekt?
wir haben einen Klienten im Gastgewerbe. Dieser zahlt freiwillig einen Zuschlag für Arbeitsstunden an einem Sonntag. Bei Urlaub und Krankenstand an einem Sonntag wird ein Schnitt der letzten 3 Monate bezahlt.
Nun meint der Klient, dass er in einem Webinar gehört hat, dass, wenn ein Mitarbeiter an einem Sonntag ausfällt, an welchem er lt. Dienstplan eingeteilt gewesen wäre, hier den Sonntagszuschlag zu 100% bekommen müsste.
Ist das so korrekt?