28.04.2020, 17:15
Ich könnte mir vorstellen, dass man sich diese Fragen auch erst mal auf Bundesebene genauer ansehen wird müssen. Dafür gibt es derzeit noch keine Lösungen, daher sind Aussagen dazu möglicherweise nicht wirklich zielführend und mehr verwirrend.
Nach dem derzeitigen Informationsstand wird es aber so sein, dass das Unternehmen im Falle des Nichterreichens der 10 % Arbeitszeit-Quote für diesen Mitarbeiter keine AMS-Beihilfe erhält.
Ob das Unterschreiten dann auch für die restliche Kurzarbeit im Unternehmen Auswirkungen haben wird (nämlich, dass der gesamte Betrieb keine Beihilfe) erhält, ist möglich. Ich denke aber nicht, dass man das im konkreten Fall so exekutieren wird.
Es ist nicht möglich, mit einem einzelnen Mitarbeiter eine Kurzarbeit vorzeitig zu beenden (entweder alles oder nichts).
Nach dem derzeitigen Informationsstand wird es aber so sein, dass das Unternehmen im Falle des Nichterreichens der 10 % Arbeitszeit-Quote für diesen Mitarbeiter keine AMS-Beihilfe erhält.
Ob das Unterschreiten dann auch für die restliche Kurzarbeit im Unternehmen Auswirkungen haben wird (nämlich, dass der gesamte Betrieb keine Beihilfe) erhält, ist möglich. Ich denke aber nicht, dass man das im konkreten Fall so exekutieren wird.
Es ist nicht möglich, mit einem einzelnen Mitarbeiter eine Kurzarbeit vorzeitig zu beenden (entweder alles oder nichts).