01.09.2020, 22:26
Sie können im Grunde genommen davon ausgehen, dass die angefragte Fahrt so zu behandeln ist, als ob er auf eine Bau- oder Montagestelle gefahren wäre.
Nachdem ich davon ausgehe, dass er diese Fahrten über Weisung des Dienstgebers unternommen hat, werden ihm wohl Fahrtkostenersätze zustehen (je nachdem, welches Verkehrsmittel angeordnet wurde bzw. sinnvollerweise auch verwendet wird). Die Entfernungszulage wird da wohl dabei sein. Man müsste sich ev. ansehen, ob es vor Ort Verpflegung gab und wie der KV damit dann umgeht.
Nachdem es sich um Arbeitszeit handelt, liegt entweder eine KV-Mehrstunde oder eine Überstunde vor (für den Fall, dass der Arbeiter vollbeschäftigt ist).
Nachdem ich davon ausgehe, dass er diese Fahrten über Weisung des Dienstgebers unternommen hat, werden ihm wohl Fahrtkostenersätze zustehen (je nachdem, welches Verkehrsmittel angeordnet wurde bzw. sinnvollerweise auch verwendet wird). Die Entfernungszulage wird da wohl dabei sein. Man müsste sich ev. ansehen, ob es vor Ort Verpflegung gab und wie der KV damit dann umgeht.
Nachdem es sich um Arbeitszeit handelt, liegt entweder eine KV-Mehrstunde oder eine Überstunde vor (für den Fall, dass der Arbeiter vollbeschäftigt ist).