Sonderzahlung iVm KUA und AKÜ

[Wilhelm Kurzböck - WIKU]

Ich würde grundsätzlich jenes Entgelt, welches für die tatsächliche (reduzierte) Arbeitsleistung sowie für die Entgeltsfortzahlung (ebenfalls für die reduzierte Arbeitszeit) geleistet wurde, auf die Vollarbeitszeit umrechnen.

Überstunden würde ich jedoch so nehmen, wie sie (reduziert) angefallen sind.

Entgelt für Urlaub und ZA würde ich auch so nehmen, wie es "angefallen" ist, da dieses ja ungekürzt bezahlt wurde.