23.03.2021, 17:03
Hier muss man sich tatsächlich die Details des Einzelfalls ansehen. Eine allgemeine Aussage - vor allem, wenn der öffentliche Dienst betroffen ist - ist leider nicht (unfallfrei) möglich.
Ich würde Ihnen daher empfehlen, darüber mit Ihrer Personalvertretung zu sprechen.
Ich würde Ihnen daher empfehlen, darüber mit Ihrer Personalvertretung zu sprechen.