Ein Angestellter hat sich unglücklich während der Arbeit gestoßen. Nun wackelt ein Zahn, möglicherweise hält er nicht und er braucht einen Zahnersatz (den die Krankenkasse nicht/nur teilweise übernehmen wird - so nehme ich mal an). Da Arbeitsunfall wäre ja die AUVA zuständig - übernimmt diese Zahnbehandlungskosten? Muss ich eine Meldung erstatten (kein Krankenstand)?
Inwieweit ist der Dienstgeber verpflichtet, hier Kosten zu übernehmen?
Danke für Inputs!
Inwieweit ist der Dienstgeber verpflichtet, hier Kosten zu übernehmen?
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