29.11.2021, 23:35
Danke Herr Kurzböck! Wenn man es weiter spinnt, dann müsste doch die Verpflegung von Mitarbeitern im (vom privaten Haushalt) getrenntem Betrieb, bei dortigem Auskochen durch die Oma, die als Köchin beschäftigt wird, sachbezugsfrei den Mitarbeitern, wenn auch Familienmitgliedern sachbezugsfrei möglich sein. Das würde neue Perspektiven eröffnen in Sachen Verpflegung von Mitarbeitern u.a. Familienmitgliedern.
Und darüber hinaus, dies trotz sachbezugsfreier Überreichung von Essensbons. Steht ja nirgendwo, dass das nicht parallel den Mitarbeitern zugewendet werden dürfte bei Sachbezugsfreiheit.
Und darüber hinaus, dies trotz sachbezugsfreier Überreichung von Essensbons. Steht ja nirgendwo, dass das nicht parallel den Mitarbeitern zugewendet werden dürfte bei Sachbezugsfreiheit.