22.03.2022, 12:33
Ist es erlaubt eine Stundenreduzierung durchzuführen (von 38,5 auf 18/Woche)ohne dabei den DN darüber zu informieren?
Im konkreten Fall ist es zwar schon einige Male kurz angesprochen worden, dass es sich nicht mehr ausgeht und man über eine Kürzung der Stunden nachdenken müsse.
Aber genügt dies dann auch wirklich, um eine Kürzung der Arbeitszeit ohne schriftliche Vereinbarung durchzuführen.
Des weiteren müsste ja dann auch die "neue" Aufteilung der Anwesenheit besprochen werden, was bis dato auch nicht passiert ist.
Danke für Ihr Feedback.
LG Muck Manuela
Im konkreten Fall ist es zwar schon einige Male kurz angesprochen worden, dass es sich nicht mehr ausgeht und man über eine Kürzung der Stunden nachdenken müsse.
Aber genügt dies dann auch wirklich, um eine Kürzung der Arbeitszeit ohne schriftliche Vereinbarung durchzuführen.
Des weiteren müsste ja dann auch die "neue" Aufteilung der Anwesenheit besprochen werden, was bis dato auch nicht passiert ist.
Danke für Ihr Feedback.
LG Muck Manuela