24.03.2022, 21:12
Die Anbindung der Prämie an den Deckungsbeitrag ist überhaupt kein Problem.
Die Summe der steuerfreien Arbeitnehmergewinnbeteiligungen darf aber das EBIT des Vorjahres nicht überschreiten (das sollte man im Auge behalten).
Für den Fall, dass auch die "Formel 7" mit ins Spiel kommt (weil es doch hohe Beträge sind), empfehle ich, dass man die Auszahlungsmodalität schriftlich festhält (wegen der Formel 7). Hier würde ich dann definitiv derzeit mal trennen zwischen steuerfreier Arbeitnehmergewinnbeteiligung und (zB) Jahresbonus.
Wird die Formel 7 nicht angewandt, so wird eine formale Vereinbarung oder ein formales Festhalten, dass € 3.000,00 davon steuerfrei sind, nicht notwendig sein, aber in der Praxis wird das durchaus so teilweise angewandt.
Die Kombination mit der Formel 7 muss aber noch mit der Finanzverwaltung abgestimmt werden (also der mögliche Formalakt). Hier stehe ich auch in fachlichem Austausch und erwarte, dass in Bälde ein BMF-FAQ zu den einzelnen Fragen erscheinen wird.
Die Summe der steuerfreien Arbeitnehmergewinnbeteiligungen darf aber das EBIT des Vorjahres nicht überschreiten (das sollte man im Auge behalten).
Für den Fall, dass auch die "Formel 7" mit ins Spiel kommt (weil es doch hohe Beträge sind), empfehle ich, dass man die Auszahlungsmodalität schriftlich festhält (wegen der Formel 7). Hier würde ich dann definitiv derzeit mal trennen zwischen steuerfreier Arbeitnehmergewinnbeteiligung und (zB) Jahresbonus.
Wird die Formel 7 nicht angewandt, so wird eine formale Vereinbarung oder ein formales Festhalten, dass € 3.000,00 davon steuerfrei sind, nicht notwendig sein, aber in der Praxis wird das durchaus so teilweise angewandt.
Die Kombination mit der Formel 7 muss aber noch mit der Finanzverwaltung abgestimmt werden (also der mögliche Formalakt). Hier stehe ich auch in fachlichem Austausch und erwarte, dass in Bälde ein BMF-FAQ zu den einzelnen Fragen erscheinen wird.