Berücksichtigung von zukünftigen KV-Erhöhungen während Urlaubsersatzleistung?

[t.r]

Folgender Fall: das Dienstverhältnis endet am 31.10.2022 durch Kündigung Dienstgeber

Muss man nun bei der Berechnung der Urlaubsersatzleistung (Verlängerung der Pflichtversicherung bis Ende November) die jährliche Erhöhung der KV-Löhne ab 01. November 2022 (Metallindustrie-KV) noch mitberücksichtigen oder wird die Berechnung vom Oktober-Lohn-Brutto gemacht, da ja schon ausgetreten ab 01. November?