26.09.2022, 18:12
Zu dieser Frage habe ich mich bereits ausführlich geäußert und zwar
1. In WIKU-Personal aktuell, Ausgabe Nr. 14, Seiten 40 und 41 zur Lohnkontenverordnung sowie
2. In WIKU-Personal aktuell, Ausgabe Nr. 15, Seiten 30 und 31 wegen der aktualisierten Lohnzettelvorlage.
In letzterem Artikel habe ich dann auch eine pragmatische Lösung vorgeschlagen.
Man wird aber nicht ohne zwei Lohnarten auskommen, eine, die sinngemäß lautet "Teuerungsprämie - allgemein" und eine, die sinngemäß lautet "Teuerungsprämie - lohngestaltende Vorschrift".
Beim ELDA-Softwareherstellertreffen (in zwei Wochen) hoffen wir, dass wir die letzten Unklarheiten ausräumen können.
Darüber werde ich dann auch wieder im Detail berichten.
1. In WIKU-Personal aktuell, Ausgabe Nr. 14, Seiten 40 und 41 zur Lohnkontenverordnung sowie
2. In WIKU-Personal aktuell, Ausgabe Nr. 15, Seiten 30 und 31 wegen der aktualisierten Lohnzettelvorlage.
In letzterem Artikel habe ich dann auch eine pragmatische Lösung vorgeschlagen.
Man wird aber nicht ohne zwei Lohnarten auskommen, eine, die sinngemäß lautet "Teuerungsprämie - allgemein" und eine, die sinngemäß lautet "Teuerungsprämie - lohngestaltende Vorschrift".
Beim ELDA-Softwareherstellertreffen (in zwei Wochen) hoffen wir, dass wir die letzten Unklarheiten ausräumen können.
Darüber werde ich dann auch wieder im Detail berichten.