16.11.2022, 14:55
Liebes Forum,
eine Dienstnehmerin hatte das Arbeitsverhältnis (einvernehmlich) mit 31.10.22 beendet.
Sie hatte eine 4-Tages-Woche (Mo, Di, Mi, Do)
6 Urlaubstage sind noch offen.
Dazu 2 Fragen:
1. Stimmt die Berechnung der UEL wenn ich
das Monatsentgelt + 1/12 Urlaubszuschuss + 1/12 Weihnachtsremuneration
durch 17,32 (=4 AT x 4,33) dividiere?
2. Wann ist das Ende der Pflichtversicherung? Sind für je 4 Arbeitstage dann 3 Tage hinzuzurechnen? Und das Ende der Pflichtversicherung demnach der 07.11.22?
Vielen herzlichen Dank!
LG, Ingrid Neissl
eine Dienstnehmerin hatte das Arbeitsverhältnis (einvernehmlich) mit 31.10.22 beendet.
Sie hatte eine 4-Tages-Woche (Mo, Di, Mi, Do)
6 Urlaubstage sind noch offen.
Dazu 2 Fragen:
1. Stimmt die Berechnung der UEL wenn ich
das Monatsentgelt + 1/12 Urlaubszuschuss + 1/12 Weihnachtsremuneration
durch 17,32 (=4 AT x 4,33) dividiere?
2. Wann ist das Ende der Pflichtversicherung? Sind für je 4 Arbeitstage dann 3 Tage hinzuzurechnen? Und das Ende der Pflichtversicherung demnach der 07.11.22?
Vielen herzlichen Dank!
LG, Ingrid Neissl