Zivildienst bei befristetem Dienstverhältnis

[Wilhelm Kurzböck - WIKU]

Ja, das ist möglich.

Allerdings sollten dabei zur Sicherheit auch die Vorschriften des § 16 Arbeitsplatz-Sicherungsgesetz eingehalten werden. Dies bedeutet, dass die einvernehmliche Auflösung schriftlich erfolgen muss und auch eine Belehrungsbescheinigung über den besonderen Kündigungsschutz vom ASG oder von der AK vorliegen sollte.