31.08.2023, 11:28
das komplette Arbeitsverhältnis. Es wurde vereinbart, dass die Dame eine gewisse Stundenanzahl im Monat die Büros reinigt. Dazu gibt es eine Dauerrechnung bis auf Widerruf.
Die Dame ist nicht angestellt.
Jetzt soll sie per sofort gekündigt werden. Dazu muss diese Vereinbarung doch nur aufgelöst werden, oder?
Oder muss hier auch eine Frist eingehalten werden.
Vielen Dank für ihre rasche Rückmeldung.
LG MM
Die Dame ist nicht angestellt.
Jetzt soll sie per sofort gekündigt werden. Dazu muss diese Vereinbarung doch nur aufgelöst werden, oder?
Oder muss hier auch eine Frist eingehalten werden.
Vielen Dank für ihre rasche Rückmeldung.
LG MM