Wiedereinstellungszusage - Einvernehmliche Lösung wegen Lockdown

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Müssen offene Urlaube, Zeitguthaben endabgerechnet werden, wenn das Dienstverhältnis "lockdownbedingt" einvernehmlich beendet wird mit Wiedereinstellungszusage nach dem Lockdown?

Viele Betriebe haben bisher die Mitarbeiter "mitgenommen" und Kurzarbeit beantragt. Da auch hier Kosten im Unternehmen verbleiben fragen die Klienten vermehrt ob o.a. Möglichkeit besteht.

Bitte Herr Kurzböck um Antwort

Vielen Dank!