Rückrechnung von zu viel verbrauchtem Urlaub vor Präsenzdienst

[Brigitte1910]

Dienstnehmer beginnt am 1.4. seinen Präsenzdienst.
Zum Stichtag 31.3. hat er einen Urlaubsvorgriff von 17 Tagen.
Darf ich in diesem Fall (schriftliche Vereinbarung vorhanden - auf Wunsch des Dienstnehmers) den zu viel konsumierten Urlaub bei der Märzabrechnung in Abzug bringen??
Oder kann ich das nur machen, wenn das Dienstverhältnis auch arbeitsrechtlich endet?

Danke im Voraus!