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Firmen-Fitnessstudiomitgliedschaft
#1
Liebes Forum,

unsere Firma erwägt zur Steigerung der Mitarbeitergesundheit (sowie des Zusammenhalts) 3-5 Firmenmitgliedschaften (nicht lautend auf einen konkreten Mitarbeiter, sondern jeder Mitarbeiter kann - sofern noch nicht alle Abos für diese Uhrzeit in Verwendung sind - im Fitnesstudio trainieren) zu erwerben. 

Nun stellt sich natürlich die Frage - abgesehen von der praktischen Umsetzung der "Buchung" auf eines der Abos für einen bestimmten Zeitraum - wie denn das ganze lohnsteuer- und sozialversicherungstechnisch abgerechnet werden kann, da es sich ja um einen Vorteil aus dem Dienstverhältnis handelt. 

Eines der Abos kostet ca. 80 Euro im Monat, theoretisch könnte man in der Woche 100 Stunden trainieren. 

1) Wenn theoretisch jeder Mitarbeiter im Fitnesstudio trainieren könnte, wäre hier der Vorteil für alle Mitarbeiter anzusetzen (da er die Möglichkeit hat) oder nur für jene, die tatsächlich trainiert haben?
2) Wie hoch wäre der Sachbezug anzusetzen - die 80 Euro oder lediglich den Wert der in Anspruch genommenen Stunden?
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#2
Sachbezugspflicht: ja

Aber prinzipiell nur für jene, die das auch tatsächlich nützen und dann entsprechend monatlich aufgeteilt nach in Anspruch genommenen Einheiten.
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#3
Vielen lieben Dank für die Antwort.
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