Sonderzahlungsanspruch bei einvernehmlicher Lösung während laufender Entgeltfortzahlung

[Ilke]

Guten Morgen,

ich bitte um Hilfe bei folgendem Fall (KV Gastro):

DN und DG einigen sich bei laufendem Krankenstand auf eine einvernehmliche Lösung im Jänner. Die Entgeltfortzahlung läuft noch bis in den Februar weiter, bis der aktuelle Anspruch erschöpft ist und auch eine Urlaubsersatzleistung muss am Ende noch ausbezahlt werden.

Während der Urlaubsersatzleistung besteht ja Sonderzahlungsanspruch (Wartefrist laut KV ist bereits erfüllt), so als wenn der Urlaub während des Dienstverhältnisses konsumiert worden wäre.

Aber wie ist das mit dem Zeitraum der Entgeltfortzahlung nach dem arbeitsrechtlichen Beschäftigungsende - besteht für diesen ein Sonderzahlungsanspruch?

[Wilhelm Kurzböck - WIKU]

In diesem Fall sind die Sonderzahlungen anteilig über das Ende der Beschäftigung hinaus bis zu jenem Tag zu bemessen, bis zu dem auch das Krankenentgelt bezahlt wird.

Die UEL bemisst sich jedoch nur bis zum Ende der Beschäftigung.

[Ilke]

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!