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Kollektivvertragsaktualisierungen KW 48/2020
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Kollektivvertragsaktualisierungen KW 48/2020

Forstwirtschaft - KV-Abschluss per 1.1.2021

Lehrlingsentschädigung und Löhne der Anlage 1 und 2, sowie motormanuelle Schlägerung um 1,50 %
Motorsägenanschaffungspauschale um 1,47 %


Landwirtschaftliche Gutsbetriebe und bäuerliche und nichtbäuerliche Betriebe KTN - KV-Abschluss per 1.5.2020

Die Löhne und Lehrlingsentschädigungen werden um durchschnittlich 2,03 % erhöht, die Umsetzung der Forderung nach € 1.500,00 Mindestlohn konnte umgesetzt werden
Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um durchschnittlich 1,88 %
Die Zulagen und die Mehrleistungspauschale konnten durchschnittlich um 2,10 % erhöht werden

Malzindustrie - Arbeiter/innen - KV-Abschluss per 1.11.2020

Erhöhung der KV-Löhne um 1,47 %
Erhöhung der KV-Zulagen sowie aller innerbetrieblichen und individuellen Zulagen um 1,47 %
Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 1,47 %



Öffentlicher Dienst - Abschluss per 1.1.2021

Erhöhung der Gehälter um 1,45%
Erhöhung der Zulagen und Nebengebühren um 1,45 %


Suppenindustrie - KV-Abschluss per 1.12.2021

Erhöhung kollektivvertraglichen Mindestlöhne um 1,47 %
Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 1,47 %
Erhöhung der DAZ um 1,47 %
Die Weihnachtsremuneration ist mit den neuen Lohnsätzen zu berechnen.
Überzahlungen bleiben aufrecht.


Sozialwirtschaft (SWÖ) - KV-Abschluss per 1.2.2020

Erhöhung der KV-Tabelle, Ist-Gehälter, der „alten Gehalts- bzw. Lohntabellen”, Zulagen und Zuschläge sowie sonstiger Entgeltbestimmungen (TMA, Lehrlinge etc.) um 2,70 % ab 1.2.2020.
Alle Beschäftigten, die im Zeitraum von 16.3.2020 bis 30.6.2020 in unmittelbaren persönlichen Kundenkontakt stehen bzw. gestanden sind, erhalten eine Zulage von pauschal 500 Euro.
Erhöhung der KV-Tabelle, Ist-Gehälter, der „alten Gehalts- bzw. Lohntabellen”, Zulagen und Zuschläge sowie sonstiger Entgeltbestimmungen (TMA, Lehrlinge etc.) um die durchschnittliche Inflationsrate von November 2019 bis Oktober 2020 plus 0,6 % ab 1.1.2021.
Reduktion der Normalarbeitszeit von 38 af 37 Stunden ab 1.1.2022


Telekom Austria - KV-Abschluss per 1.1.2021

Erhöhung der Gehälter der Angestellten und BeamtInnen um 1,50 %
Die Pauschale für die Rufbereitschaft an Werktagen wurde auf € 31,00 pro Tag, bei Sonn- und Feiertagen auf € 54,00 erhöht
Überlassene Arbeitskräfte, die länger als 14 Jahe ununterbrochen A1 überlassen sind, werden im Laufe des Jahre 2021 übernommen.


Vulkaniseure - KV-Abschluss per 1.1.2021

Erhöhung der Löhne und Zulagen um 1,48 %
Erhöhung der Lehrlingseinkommen um 1,48 %
Rahmenrecht:

Festlegung der Kündigungstermine


Zahnarztangestellte - KV-Abschluss per

Empfehlung einer Coronaprämie in der Höhe von € 300,- bzw. für Angestellte unter 20 h/Woche in der Höhe von € 150,00
Abschluss der verbesserten Sozialpartnervereinbarung zur Kurzarbeitsphase III. Kurzarbeitsanträge von Zahnärzten sind also ab jetzt nicht kategorisch abzulehnen, sie müssen aber mit der nun abgeschlossenen Vereinbarungen mit besseren Bedingungen für die Angestellten beantragt werden
Festlegung eines mehrjährigen Fahrplans für KV-Verhandlungen (mit uA mindestens 8% Erhöhung der Mindestgehälter).
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