01.02.2023, 09:51
Leider nein. Das ist eine jener Fragen, die man im Dialog klären müsste.
Dazu müsste man sich ganz im Detail:
1. die Formulierungen im Arbeitsvertrag sowie
2. mögliche Formulierungen in lohngestaltenden Vorschriften ansehen.
Man müsste also in Erfahrung bringen, wieviele Dienstorte an einem Tag angefahren werden, ob dazwischen eventuell auch wieder der Wohnort aufgesucht wird.
Weiters müsste man klären, falls nicht mehrere Dienstorte an einem Tag angefahren werden, an ca. wievielen Tagen im Kalendermonat im Durchschnitt eine Arbeitsverpflichtung besteht und an wievielen Tagen jemand an den Dienstort X bzw. Y fährt.
Anders formuliert: es könnte eine Springertätigkeit sein, es könnte aber auch sein, dass sich ein Hauptdienstort und ein Nebendienstort herauskristallisiert. Das gilt es in Ihrem Fall "sauber herauszuarbeiten" und dann kann man entscheiden, ob man diese Unterscheidungen überhaupt möchte und auf welche Art und Weise man den "Ball flach halten" kann, damit es wieder übersichtlicher wird.
Ist ein Beratungsthema, das man eventuell auch in einem Fachgespräch klären sollte.
Aber soweit ich Anregungen von außen - worauf es ankommt - geben konnte, habe ich das sehr gerne getan.
Dazu müsste man sich ganz im Detail:
1. die Formulierungen im Arbeitsvertrag sowie
2. mögliche Formulierungen in lohngestaltenden Vorschriften ansehen.
Man müsste also in Erfahrung bringen, wieviele Dienstorte an einem Tag angefahren werden, ob dazwischen eventuell auch wieder der Wohnort aufgesucht wird.
Weiters müsste man klären, falls nicht mehrere Dienstorte an einem Tag angefahren werden, an ca. wievielen Tagen im Kalendermonat im Durchschnitt eine Arbeitsverpflichtung besteht und an wievielen Tagen jemand an den Dienstort X bzw. Y fährt.
Anders formuliert: es könnte eine Springertätigkeit sein, es könnte aber auch sein, dass sich ein Hauptdienstort und ein Nebendienstort herauskristallisiert. Das gilt es in Ihrem Fall "sauber herauszuarbeiten" und dann kann man entscheiden, ob man diese Unterscheidungen überhaupt möchte und auf welche Art und Weise man den "Ball flach halten" kann, damit es wieder übersichtlicher wird.
Ist ein Beratungsthema, das man eventuell auch in einem Fachgespräch klären sollte.
Aber soweit ich Anregungen von außen - worauf es ankommt - geben konnte, habe ich das sehr gerne getan.