20.10.2025, 17:59
Sachverhalt:
Eine Mitarbeiterin wird am 21.08.2025 63 Jahre alt. Ein Anspruch auf eine Alterspension besteht bereits seit 01.09.2022. Mit 31.07.2025 tritt sie anlässlich ihrer Pensionierung aus dem Dienstverhältnis aus und erhält ab 01.08.2025 eine Pension.
Die Beschäftigte hat noch einen offenen Urlaub von drei Monaten. Durch die Urlaubsersatzleistung verlängert sich die Pflichtversicherung bis Ende Oktober 2025. Für den Zeitraum vom 01.08.2025 bis 31.10.2025 liegen somit parallel ein Pensionsbezug und eine Pflichtversicherung auf Grund der Urlaubsersatzleistung vor.
Darf für die Zeit der Verlängerung der Pflichtversicherung der Abschlag A22 „Reduktion DN-Anteil PV“ angewendet werden?
Wie wäre der Sachverhalt zu beurteilen, wenn die Mitarbeiterin bereits ab 01.07.2025 eine Pension erhalten und somit im Juli 2025 parallel ein Pensionsbezug und eine Pflichtversicherung auf Grund der Erwerbstätigkeit bestehen würden?
Lösung:
Erfahren Sie mehr dazu im nachstehend verlinkten (und frei zugänglichen) Fachbeitrag des WIKU Premium-Blogs:
https://www.wikutraining.at/blog/1005
Eine Mitarbeiterin wird am 21.08.2025 63 Jahre alt. Ein Anspruch auf eine Alterspension besteht bereits seit 01.09.2022. Mit 31.07.2025 tritt sie anlässlich ihrer Pensionierung aus dem Dienstverhältnis aus und erhält ab 01.08.2025 eine Pension.
Die Beschäftigte hat noch einen offenen Urlaub von drei Monaten. Durch die Urlaubsersatzleistung verlängert sich die Pflichtversicherung bis Ende Oktober 2025. Für den Zeitraum vom 01.08.2025 bis 31.10.2025 liegen somit parallel ein Pensionsbezug und eine Pflichtversicherung auf Grund der Urlaubsersatzleistung vor.
Darf für die Zeit der Verlängerung der Pflichtversicherung der Abschlag A22 „Reduktion DN-Anteil PV“ angewendet werden?
Wie wäre der Sachverhalt zu beurteilen, wenn die Mitarbeiterin bereits ab 01.07.2025 eine Pension erhalten und somit im Juli 2025 parallel ein Pensionsbezug und eine Pflichtversicherung auf Grund der Erwerbstätigkeit bestehen würden?
Lösung:
Erfahren Sie mehr dazu im nachstehend verlinkten (und frei zugänglichen) Fachbeitrag des WIKU Premium-Blogs:
https://www.wikutraining.at/blog/1005