Kollektivvertragsabschlüsse KW 11/2024

[Wilhelm Kurzböck - WIKU]

A) Asphaltierer, Schwarzdecker, Abdichter W - KV-Abschluss per 1.5.2024

• Erhöhung der KV-Löhne um 7,6 %
  
• Erhöhung der Lehrlingseinkommen um 7,7 %
  
• Neuer Mindestlohn: € 2.499,28
  

 
B) Internationale Schlafwagen- und Touristikges. - KV-Abschluss per 1.12.2023

• IST-Lohnerhöhung um 8,3 bis 9,7 %
  
• Mindestens 190 € ab 1. Dezember 2023
  
• Die unteren und mittleren Einkommen in einem Jahr um bis zu 30 % erhöht!
  
• Anhebung diverser valorisierbarer Nebenbezüge wie z.B. Sonn- und Feiertagsund Nachtarbeitszulage um 8,3 %
  

 
C) Ledererzeugende Industrie - Angestellte- KV-Abschluss per 1.4.2024 - mit Mitarbeiterprämie

• Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter werden zum 1.4.2024 um 7,8 % (gerundet auf den nächsten vollen Euro) erhöht.
  
• Aufrechterhaltung der Überzahlung: Die bisher (vor dem 01.01.2024) bestehende betragsmäßige Überzahlungsdifferenz zwischen KV- und Ist-Gehalt bleibt in unveränderter Höhe aufrecht.
  
• Die Lehrlingseinkommen werden zum 1.4.2024 um 7,8 % (gerundet auf den nächsten vollen Euro) erhöht.
  
• Auszahlung einer steuerfreien Mitarbeiterprämie gem. § 124b Z 447 EstG in der Höhe von 360.- Euro in zwei Teilzahlungen mit dem April- und Mai-Gehalt.
  
• Bei Teilzeit-Beschäftigten erfolgt eine Aliquotierung gem. der vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit.
  

 
D) Ledererzeugende Industrie - Arbeiter - KV-Abschluss per 1.4.2024 - mit Mitarbeiterprämie

• + 7,8 % KV-Mindestlöhne
  
• Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestlöhne zum 1.4.2024
  
• + 360,00 EURO Teuerungsprämie
  
• Auszahlung im April und Mai 2024
  
• + IST-Löhne: Aufrechterhaltung bestehender Überzahlungen
  
• Die bisher bestehende betragsmäßige Überzahlungsdifferenz zwischen KV- und Ist-Lohn bleibt in unveränderter Höhe aufrecht.
  
• + 7,8 % Erhöhung der Lehrlingseinkommen zum 1.4.2024 (gerundet auf den nächsten vollen Euro)
  
• + 360,00 EURO Teuerungsprämie auch für Lehrlinge
  
• Der neue Mindestlohn beträgt: 1.617,55 EURO
  

 
E) Telekom-Unternehmen - KV-Abschluss per 1.1.2024 - mit Mitarbeiterprämie

• Arbeitszeitverkürzung von 40 Stunden auf 38,5 Stunden mit 1.10.2024
  
• Zweistufige Erhöhung der IST- und Mindestgehälter:
  
• 1.01.2024: Erhöhung der IST- und Mindestgehälter um 4,00%
  
• 1.10.2024: Erhöhung der IST- und Mindestgehälter um € 90,00
  
• Auszahlung einer Mitarbeiter*innenprämie in der Höhe von € 1.500,00 bis 1.3.2024
  

 
F) Winzergenossenschaften NÖ - Arbeiter - KV-Abschluss per 1.1.2024

• Die KV-Löhne werden um 7,0 % plus einem Fixbetrag von 30 € erhöht.
  
• Das ergibt im Durchschnitt 8,39 %
  
• Überzahlungen bleiben in ihrer betragsmäßigen Höhe aufrecht
  
• Eine Arbeitsgruppe zur Überarbeitung der Lohn- und Gehaltstafel wurde eingerichtet
  
• Neuer Mindestlohn: € 2.217,08