06.08.2024, 14:34
Könnte es Probleme bei einer GPLA geben mit der Konstellation von
1.) Dienstverhältnis 3-Tage Woche (3x8h von Mo-Mi) als Arbeiter
2.) nebenbei Rechnungen an das gleiche Unternehmen (also den Dienstgeber) stellen als Kleinunternehmer für Holzschlägerungen
Gibt es da Stolperfallen und/oder Tipps wie man das aus Sicht der Personalverrechnung am besten abhandelt?
1.) Dienstverhältnis 3-Tage Woche (3x8h von Mo-Mi) als Arbeiter
2.) nebenbei Rechnungen an das gleiche Unternehmen (also den Dienstgeber) stellen als Kleinunternehmer für Holzschlägerungen
Gibt es da Stolperfallen und/oder Tipps wie man das aus Sicht der Personalverrechnung am besten abhandelt?