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Trinkgeldersatzprämien für die "körpernahen Dienstleistungen" stocken
#1
Trinkgeldersatzprämien für die "körpernahen Dienstleistungen" stocken

Für die Gewerkschaft ist bei der Kurzarbeit ja eh immer alles nur ein "TamTam". Auch für die LV-Bedenken hieß es häufig: "Das kann ja nicht so schwer sein".

https://www.derstandard.at/story/2000122...er-auf-der
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#2
Welche Vorgehensweise wird daher empfohlen?

Kann man für die Dienstnehmer der Friseurbranche im Zuge der November-LV die 100,- auf die selbe Art und Weise wie in der Gastro abrechnen? 
Oder sollte man aufgrund der Unklarheit Abstand davon nehmen?
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#3
Ich würde hier jetzt mal gar nichts machen und abwarten.

Wenn sich was tut, werde ich es hier berichten.
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