Kurzarbeit und Mutterschutz, Kinderbetreuungsgeld

[Andrea 2]

Lieber Herr Kurzböck,

iich hätte Fragen zum Beschäftigungstand vor Kurzarbeit 

- Dienstnehmerin die im Mutterschutz ist im Monat vor Kurzarbeit, ist diese miteinzubeziehen im Beschäftigungsstand vor KUA?
- Dienstnehmerin die in Karenz im Monat vor Kurzarbeit ist und während der Kurzarbeitsphase auch noch in Karenz ist, dh sie kommt erst in 2 Jahren zurück ins Unternehmen
- Dienstnehmerin die in Karenz im Monat vor KUA ist und während der KUA Phase wieder zu arbeiten beginnt.


Vielen Dank für Ihre Hilfe.

[Wilhelm Kurzböck - WIKU]

In all den genannten Fällen lag jeweils ein aufrechtes Beschäftigungsverhältnis vor und wäre daher die Arbeitnehmerin in den Beschäftigtenstand aufzunehmen (gewesen).

[Andrea 2]

Vielen Dank - ich habe leider dazu vom AMS eine gegenteilige Info erhalten.

Ich sehe es so wie sie , ich werde den Beschäftigungsstand inkl. Mitarbeiterin in Karenz angeben.

Liebe Grüße

[Wilhelm Kurzböck - WIKU]

Andere AMS-Stellen beantworten es teilweise wieder anders.

Im Ergebnis ist es aber faktisch egal. Sie können es auch so machen, wie das AMS Ihnen rät.