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Kollektivvertragsaktualisierungen KW 25 bis 28/2022
#1
Kollektivvertragsaktualisierungen KW 25 bis 28/2022

Bekleidungsindustrie und industrielle Wäschereien - Angestellte- KV-Abschluss per 1.7.2022
  • Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestgehälter um 5,4 %
  • Erhöhung der IST-Gehälter der Angestellten in den industriellen Wäschereien um 5,1 %
  • Erhöhung der Erhöhung der IST-Gehälter der Angestellten in der Bekleidungsindustrie um 5,0 %
  • Erhöhung der Lehrlingseinkommen um 5,4 %
  • Erhöhung allfälliger Zulagen, Zuschläge und Prämien um 4,75 %
  • Der 24.12. ist künftig für die Angestellten der Bekleidungsindustrie (nicht der industriellen Wäschereien) bezahlt arbeitsfrei


Bekleidungsindustrie Arbeiter - KV-Abschluss per 1.7.2022
  • Erhöhung der KV-Löhne um 5,4 %
  • Erhöhung der IST-Löhne um 5,0 %
  • Erhöhung der Lehrlingseinkommen um 5,4 %
  • Erhöhung der Zulagen, Zuschläge und Prämien um 4,75 %
  • 24. Dezember künftig bezahlt arbeitsfrei


Fleischergewerbe und Fleischwarenindustrie - Arbeiter - KV-Abschluss per 1.7.2022
  • Erhöhung der KV-Mindestlöhne um bis zu 8,61 %. Dies bedeutet eine Erhöhung um durchschnittlich 5,72 %
  • Erhöhung der Lehrlingseinkommen um 5,0 %.
  • Erhöhung der Dienstalterszulage um 5,0 %.
  • Erhöhung der Zehrgelder um 5,0 %.
  • Günstigere betriebliche Regelungen bleiben aufrecht.


Firma Haas - PEZ International GmbH - KV-Abschluss per 1.7.2022
  • Erhöhung der KV-Löhne in allen Kategorien um 5,1 %
  • Rundung auf volle Euro-Beträge


Industrielle Wäschereien - Arbeiter - KV-Abschluss per 1.7.2022
  • Erhöhung der KV-Löhne um 5,4 %
  • Erhöhung der IST-Löhne um 5,1 %
  • Erhöhung der Lehrlingseinkommen um 5,4 %
  • Erhöhung der Zulagen, Zuschläge und Prämien um 4,75 %
  • Arbeitsgruppe zur Reform der Lohngruppen


Stickereiwirtschaft Vorarlberg - Arbeiter - KV-Abschluss per 1.6.2022
  • Erhöhung der KV-Löhne um durchschnittlich 5,0 %
  • Empfehlung zur Aufrechterhaltung der Überzahlung
  • Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 5,0 % (gerundet auf den nächsten vollen Euro)
  • Fortsetzung der Lohngruppenreform im laufenden Jahr
  • Redaktionelle Anpassungen bezüglich Lesbarkeit im RKV zu Kündigungsfristen/-termine, Sonn- und Feiertagsarbeit und Lehrlingseinkommen, sowie neue Hinterlegung des RKV im Jahr 2022 vereinbart.
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