Magazin DG-Service Nr. 4/2021


Auf Seite 16 des ONLINE-Magazines der Sozialversicherung findet sich in interessanter Artikel, der eine häufig gestellte Fragen aus SV-Sicht behandelt, nämlich "Sachbezüge in entgeltfreien Zeiten und im Krankenstand".

Zu diesem Magazin geht es hier:

https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...1640782906

Entfall einer Funktionszulage mit Antritt der Altersteilzeit – VwGH zur korrekten Ermittlung des Lohnausgleichs mit sehr überraschenden Aussagen


Sachverhalt:

Mit Wirkung ab 1.12.2018 trat eine Altersteilzeitvereinbarung mit einer Arbeitnehmerin in Kraft.

Gleichzeitig wurde mit ihr für die Dauer der Altersteilzeit eine „Funktionsänderung“ vereinbart, wonach sie nicht mehr als stellvertretende Bereichsleiterin tätig war.

Fraglich war nun, wie die Höhe des Lohnausgleichs und damit die Förderung „Altersteilzeitgeld“ korrekt zu ermitteln war.

Zur „Auswahl“ standen:

1. 50 % der Differenz zwischen dem durchschnittlichen laufenden Bezug aus den letzten 12 Monaten (inklusive Funktionszulage) vor der Altersteilzeit (=Oberwert) und dem um die Funktionszulage reduzierten anteiligen Teilzeitentgelt (= Unterwert) = Version des Arbeitgebers oder

2. 50 % der Differenz zwischen dem durchschnittlichen laufenden Bezug aus den letzten 12 Monaten unter Ausschluss der Funktionszulage vor der Altersteilzeit (= Oberwert) und dem um die Funktionszulage reduzierten anteiligen Teilzeitentgelt (= Unterwert) = Version AMS oder

3. 50 % der Differenz zwischen dem durchschnittlichen laufenden Bezug aus den letzten 12 Monaten (inklusive Funktionszulage) vor der Altersteilzeit (=Oberwert) und dem Teilzeitentgelt inklusive Funktionszulage, allerdings entsprechend auf die neu vereinbarte reduzierte Normalarbeitszeit aliquotiert (= Unterwert).

Das VwGH-Erkenntnis war wohl für alle eine Überraschung und wird in der Ausgabe Nr. 2/2022 der WIKU-Personal aktuell ausführlich dargestellt und für die Praxis analysiert werden.

Informationen zum Premium-Abo der WIKU-Personal aktuell finden Sie hier:

http://wikutraining.at/seitenwiku/info_w...emium.html

Abrechnung und Auszahlung offener Ansprüche im Todesfall

Magazin DG-Service Nr. 4/2021

https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...gkdgportal

Teilzeitbeschäftigte – arbeitsrechtliche Ansprüche – wertneutrale Umrechnung von Urlaubsrestansprüchen bei Absenkung der Arbeitszeit bzw. der Arbeitstagezahl

In der Ausgabe Nr. 4/2021 des DG-Service-Magazines findet sich auf den Seiten 12 und 13 ein Fachartikel, bei dem es um ausgewählte arbeitsrechtliche Fragen in Verbindung mit Teilzeitbeschäftigungen geht.

Unter anderem wird auf Seite 13 die Frage behandelt, wie man den Resturlaubsanspruch im Falle der Absenkung der Normalarbeitszeit bzw. der Arbeitstagezahl ermittelt und wird dabei die „wertneutrale Umrechnungsmethode“ zur Anwendung gebracht (so, wie ich das zuletzt auch in meinen Auskünften immer wieder zum Ausdruck gebracht hatte).

Hinweis: Zu dieser Ausgabe des DG-Service-Magazines geht es hier:

https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...1640782906

WIKUS wöchentliches Lohnupdate 1-2022


https://vimeo.com/663689678

Ich werde demnächst einen neuen Klienten übernehmen, der neben seiner Pension auch schon mehrere Jahre eine Eigentumswohnung vermietet.

Der bisherige Buchhalter ist verstorben.
Leider dürfte dieser übersehen haben, dass man auch die AFA aus den fiktiven Anschaffungskosten geltend machen kann.

Gibt es eine Möglichkeit nun - ab dem Jahr 2021 - diese fiktiven Anschaffungskosten geltend zu machen?

Angenommen die erstmalige Vermietung war im Jahr 2010.
Bräuchte man dann ein Gutachten mit Gebäudewert vom Jahr 2010?

Vielen Dank für Ihren Rat
M. Haslinger

Bei folgendem Sachverhalt bin ich mir nicht sicher was ich meinem Freund raten soll:

Ein Freund hat im Herbst 2020 eine Eigentumswohnung geerbt und 2021 über ca. EUR 45.000,-  komplett renoviert.
Er hat sich von der Wirtschaftsuniversität (Gewinn-Aktion) die Wohnung im Zustand vor der Renovierung
schätzen lassen und für 2020 die Steuererklärungen mit einem Verlust abgegeben.

Obwohl er eine Maklerin beauftragt hat, hat er keinen passenden Mieter gefunden.
Nun braucht sein Sohn eine Wohnung und er möchte ihm diese gegen Ersatz der Betriebskosten überlassen = Liebhaberei

Frage 1:
Soll man das nur dem Finanzamt per Brief mitteilen und die Steuererklärungen werden von Amtswegen korrigiert?
Oder wie ist die korrekte Vorgangsweise?

Frage 2:
Wenn nun der Sohn vielleicht in 5 Jahren die Wohnung nicht mehr braucht und diese Wohnung zu einer marktgerechten Miete
vermietet wird gibt es dann eine Möglichkeit die Renovierungskosten anteilig wieder geltend zu machen?

Welche Möglichkeit ist am meisten steuerschonend?

Danke für Ihren Rat.
M. Haslinger

WIKU-Live-Webinar (über Zoom): "Aktuelle Änderungen und Neuerungen 2022" am 14.01.2022 von 8 Uhr 30 bis 12 Uhr


Preis: € 240,00 je Teilnehmer*in (inklusive USt)

Sie erhalten die komplette Schulungsunterlage mit Stand 1.1.2022 sowie den kompletten Folienhandzettelsatz.

Im Nachhinein übermitteln wir Ihnen eine Teilnahmebestätigung sowie den Aufnahmelink dieser Veranstaltung, der mindestens für ein Jahr gültig sein wird.

Über Ihre Anmeldung freuen wir uns unter kaethe.kurzboeck@wikutraining.at

Das Wiederaufleben der Registrierungspflicht für Gesundheitsberufe per 1.1.2022

Magazin DG-Service Nr. 4/2021


https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...n%20Kraft.

Hallo zusammen,

für mich stellt sich folgende Frage:

Ein Gastro-Betrieb, deren Dienstnehmer sich seit 22.11.21 in Kurzarbeit befinden und der Dienstgeber zahlt freiwillig 100% Entgelt weiter.
Wie ist hier die Abrechnung der 5% Trinkgeldersatzregelung zu handhaben - bekommen die Dienstnehmer nun 105% bezahlt ?

Danke für die rasche Rückmeldungen -schon im Voraus !

liebe Grüße
Karin TILLI