Sozialversicherungs-Zuordnungsgesetz (SV-ZG): es gibt einen neuen Fragebogen zur Feststellung der Versicherungspflicht

Zur Feststellung der Versicherungspflicht im Rahmen der Sozialversicherungs-Zuordnung gibt es seit kurzem einen neuen Fragebogen.

Dieser ist nur ONLINE befüllbar. Den Link dazu finden Sie hier:

https://www.sozialversicherung.gv.at/for...007.811836

Das jährliche „Kultbuch“ zu den „Aktuellen Änderungen und Neuerungen“ – „Highlights 2020“ (Stand: 1.1.2020) – in Printversion und als „Digitalpaket“

Eine Schulungsunterlage, die sämtliche Ereignisse des Jahres 2019, die für das Jahr 2020 wichtig sind, ausführlich und leserlich dokumentiert, mit Stichwortverzeichnis, vielen Erläuterungen, Beispielen und Formulierungshilfen ==> das ist meine legendäre Schulungsunterlage „Aktuelle Änderungen und Neuerungen in der Personalverrechnung – die Highlights 2020“.

Mit dabei sind natürlich die neue Sechstelberechnung, die neue KFZ-Sachbezugsbewertung, der neue Pflegekarenzanspruch mit vielen, vielen Rechercheergebnissen.

Die Version „Highlights 2020“ kann ab der KW 2/2020 versandt werden und war:

1. als Printversion zum Preis von € 36,30 (inklusive USt, zuzüglich Versandspesen).

2. als Digitalpaket zum Preis von € 198,00 (inklusive USt): hier erhält man die Arbeitsunterlagen sowie die Folienhandzetteln in digitaler Form sowie den ausführlichen Vortrag (mit allen Details = über 4 Stunden Vortragsmaterial) als Video (man erhält 4 Links, die ca. 2 Jahre gültig sind).

Über Bestellungen freuen wir uns unter kaethe.kurzboeck@wikutraining.at. 

Quelle: Sozialversicherung aktuell (Newsletter der OÖ GKK) vom 2.12.2019 = der letzte Newsletter der OÖ GKK überhaupt


https://dienstgeber.ooegkk.at/cdscontent...007.799548

Hallo Kollegen,

ich habe die Stelle eines Kassiers eines Vereins übernommen (Wirtschaftsinitiative Wien 23).

Da ich mich mit Vereinsrecht nicht auskenne, würde ich mich gerne informieren, welche Rechte und
Pflichten ich als Kassier genau habe.

Kann mir jemand im Forum dazu Fachbücher empfehlen?

Danke für Ihren Tipp und noch einen schönen Tag.

Werte Kollegenschaft,
Ich (BIBU) habe die Position des Kassiers eine Vereins (Wirtschaftsinitiative Wien 23) übernommen.
Dieser neu gegründete Verein ist 2019 Kleinunternehmer.
Ab 2020 möchten wir in die Regelbesteuerung.

Die Rechnungen über die Mitgliedsbeiträge 2019 sind schon ausgesandt (ohne USt)
Ich befürchte aber Probleme, weil große Teile der Mitglieder ihre Mitgliedsbeiträge 2019 wahrscheinlich erst 2020 bezahlen werden.
Das FA wird möglicherweise diese Umsätze, die ja erst 2020 vereinnahmt werden als UST-pflichtig behandeln wollen.

ich habe diesbezüglich auch bereits ein Urteil des BFG gefunden (GZ. RV/5100572/2013)

Wie sind eure Erfahrungen?
++++
Was ist besser - im Januar 2020 ein Formular U12 abgeben, oder dem FA nur zu schreiben, dass wir 2020 die Kleinunternehmer-Grenze
überschreiten werden und wir deshalb eine UID brauchen?

Danke für Ihren Tipp

https://www.wienerzeitung.at/themen/rech...of-an.html

Forstarbeiter Privatwirtschaft - KV-Abschluss per 1.1.2020
Erhöhung der Kollektivvertragslöhne um 1,95 %
Erhöhung der Zulagen im § 6 Abs. 3 um 1,95 %
Erhöhung der Motorsägenpauschalien § 7, Abs. 1 und 2 um 1,60 %

Güterbeförderungsgewerbe - Arbeiter/innen - KV-Abschluss per 1.1.2020
Erhöhung der Löhne, Zulagen und Lehrlingsentschädigungen um 2,5 %
Ein bezahlter freier Tag für den ersten Schultag eines leiblichen Kindes bzw. für ein im gemeinsamen Haushalt lebenden Kindes.

Orthopädieschuhmachergewerbe und Schuhmachergewerbe - Arbeiter/innen - KV-Abschluss per 1.1.2020
1500 Euro Mindestlohn – Die Umsetzung der Schwerpunktforderung konnte jetzt im Detail bis Ende 2020 fixiert werden.
Schuhmachergewerbe:
Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestlöhne im Durchschnitt um 5,50 % zum 1.1.2020, 5,00 % im Durchschnitt zum 1.1.2021
Orthopädieschuhmachergewerbe:
Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestlöhne im Durchschnitt um 5,30 % zum 1.1.2020, 5,00 % im Durchschnitt zum 1.1.2021
Lehrlingsentschädigungen:
Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen (Schuhmacher) im Durchschnitt um 5,11 % zum 1.1.2020, 5,08 % im Durchschnitt zum 1.1.2021
Rahmenrechtliche Verbesserungen:
Fortführung der Gespräche zum Rahmenkollektivvertrag

Aktuelle Klarstellung durch das BMF betreffend die neue Lohnsteuerabzugspflicht für ausländische Dienstgeber/innen ohne Betriebsstätte in Österreich

Das BMF stellt mit einer Information, die seit gestern in der FINDOK zu finden ist, klar, dass die Lohnsteuerabzugspflicht für ausländische Dienstgeber/innen ohne Betriebsstätte in Österreich ab dem 1.1.2020

1. im Gesetz "überschießend formuliert" ist,

2. sobald wie möglich legistisch angepasst wird und

3. ausschließlich auf Fälle anzuwenden sein wird, bei denen unbeschränkt steuerpflichtige Arbeitnehmer/innen in Österreich beschäftigt werden.

Zur BMF-Info geht es hier:


https://findok.bmf.gv.at/findok?executio...4a41a2708e

Mittels IESG-Zuschlagsverordnung wurde heute die Höhe des IESG-Zuschlages für das Jahr 2020 festgelegt.

Er beträgt wie bereits angekündigt 0,20 % (bis 31.12.2019: 0,35 %).

Zum VO-Text geht es hier:


https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Bgbl...I_356.html

Hallo
Laut einer Dienstnehmerin endet deren Karenz am 04.01.2020.
Auf dieses Datum folgt auch die Kündigung seitens der Dienstnehmerin.

Jetzt hat Sie aber mitgeteilt, dass noch offene abzugeltende Stunden vorhanden sind, aus der Zeit vor der Karenz.
Wie ist dies handzuhaben?

Kündigung bzw Abmeldung Karenzende
Wiedereintritt 05.01.2020 bis zur Abgeltung der 27 Stunden (ohne Arbeitsleistung) und dann eine Endültige Abmeldung

?