Weiß jemand ob sich das Jahressechstel erhöht, wenn die Sonderzahlung lt. KV private Autobusbetriebe - KV Lohn um 30 % erhöht ist?
Weil ich habe bei allen Mitarbeitern die nicht viele Überstunden hatten, einen Überhang.
Vielleicht hat jemand schon so einen Fall gehabt.?
Schöne Grüße
Barbara

Mehr zu dieser aktuellen OGH-Entscheidung gibt es einem Fachbeitrag des WIKU-Premium-Blogs, für den Sie das WPA-Premium-Passwort benötigen:

https://www.wikutraining.at/blog/486

Nachdem es nun in dem am 13.12.2024 veröffentlichten endgültigen LStR-Wartungserlass im Vergleich zum endgültigen Entwurf eine etwas überraschende Wende beim Thema "Schmutzzulage" gibt, wird wohl nach und nach die Frage auftauchen, was diese Entwicklung für die Lohnverrechnungspraxis zu bedeuten hat.

War noch im Entwurf eine relativ detaillierte Ergänzung zu Rz 1133 LStR 2002 zu lesen, die mit Schätzwerten und Toleranzwerten versehen war, hat man diese Ergänzung nun völlig weggelassen. Dabei habe ich zwei Beobachtungen gemacht:

Im Stichwortverzeichnis zu diesem FINDOK-Eintrag war der Begriff "Schmutzzulage "noch enthalten, obwohl in den endgültigen Fassung des Wartungserlasses 2024 dieser Begriff an keiner einzigen Stelle eine Rolle spielt.
In einem Fachbuch (Lohnsteuer 2025, erschienen im Manz-Verlag), das von zwei "Hochkarätern" der Finanzverwaltung geschrieben wird, finden sich - bedingt dadurch, dass es bei der Produktion von Büchern innerhalb eines Verlages meistens eine gewisse längere Vorlaufzeit gibt - noch die Einträge des Entwurfs, sodass wohl davon auszugehen ist, dass hier etwas "Außerplanmäßiges" geschehen ist.

Ich habe nun über meine Gruppe eine konkrete Anfrage an die Finanzverwaltung dazu richten lassen, damit wir in Bezug auf die Schmutzzulage nicht auf Dauer "ganz nackert" dastehen.

Zusätzlich habe eine Anfrage formuliert, zur Steuerfreiheit von Zuschlägen nach § 68 Abs. 2 EStG 1988 bei ganzjährigen Gleitzeitperioden und monatlicher Überstundenpauschale bzw. "All-In-Entlohnungen" sowie dem Thema "möglicher Sachbezug von dritter Seite" nach Ende eines Jobbike-Leasings und einem möglichen Erwerb des Fahrrades durch den Arbeitnehmer.

Ich gehe persönlich davon aus, dass wir hier im Laufe des ersten Quartals 2025 jeweils eine Rückmeldung erhalten werden. Es ist auch nicht ausgeschlossen, dass diese Themen auch in den Koalitionsverhandlungen eine gewisse Rolle spielen, die ja auch nicht wirklich friktionsfrei verlaufen, sodass wir auch dort derzeit ein "Hängen und Würgen" erleben.

Wenn Sie das Premium-Abo der WIKU Personal aktuell haben, erfahren Sie über diese Entwicklungen, sobald sich etwas tut, natürlich sofort den letzten Stand, sowohl im Magazin, aber vorab in meinem Premium-Blog.

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Das Justizministerium hat seine jährliche Existenzminimumsbroschüre aufgelegt, welche zum einen Erläuterungen über die Lohnpfändungsrechtslage beinhält und zum anderen aber auch die Lohnpfändungstabellen für das Kalenderjahr 2025.
 
Nach der Exekutionsordnung müssen diese Tabellen spätestens ab März 2025 zur Anwendung kommen. Normalerweise jedoch wendet man sie schon mit Jänner 2025 an:
 
https://tinyurl.com/5n9462hf

Liebe Forumsteilnehmer,

ich hätte eine Frage zum Thema Spenden:

Kann ein Einzelunternehmer, der auch aus einer Kapitalbeteiligung Einnahmen erzielt, beim Spenden wie folgt vorgehen:
1. Er macht 10 % seines Gewinnes im Einzelunternehmen als Betriebsausgabe (Spende) geltend.
2. Er macht 10 % der Einkünfte aus der Kapitalbeteiligung via Steuererklärung geltend.

Ist diese Vorgehensweise korrekt?

Oder wäre es besser er macht 10 % seiner Gesamteinkünfte (Einzelunternehmen + Kapitalbeteiligung) als Spende im Zuge der Steuererklärung geltend?

Herzlichen Dank!
lG, Manuela

Mehr dazu erfahren Sie in einem frei zugänglichen Beitrag des WIKU-Premium-Blogs:

https://www.wikutraining.at/blog/483

Erfahren Sie mehr dazu im frei zugänglichen Artikel des WIKU-Premium-Blogs:

WIKU Premium Blog | WIKU Training

Hallo,
hat jemand schon Erfahrungen bei so einem Fall:
 Ein Arzt hat seit ca 20 Jahren eine Ordination. Jetzt mit 65 möchte er seine Ordination aufgeben und nur mehr als Wohnsitzarzt ( der hat keine eigenen Ordinationsräume und macht nur bei Kollegen Vertretungen) weiterarbeiten.  Seine selbständige Tätigkeit bleibt aufrecht, nur eine Ordination (die an einem anderen Ort als seine Wohnung war) hat er keine mehr. Muss jetzt für die Ordination eine Betriebsaufgabe gemacht werden und der GFB (er hat nur ein E-Auto und Wertpapiere angeschafft) zum vollen Steuersatz versteuert werden, da er ja weiterarbeitet und nicht in Pension geht?  Oder können die Wertpapier und das Auto, das er nach wie vor benötigt, auf seine geänderte Tätigkeit "übertragen" werden?  Könnte mir da jemand vielleicht weiterhelfen?

Vielen Dank
Gerhild

https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_...s-der-oenb

Hallo zusammen,

ich habe einen Klienten, der unbedingt eine steuer- und abgabenfreie Prämie in Höhe von 3.000 Euro auszahlen möchte. Er hat das Geschäft und die Mitarbeiter am 01. April 2024 von seinem Vater übernommen. Da es im Zusatz-KV vom Handel keine Mitarbeiterprämie vorgesehen ist, suche ich eine andere Alternative. Ich bin auf die Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung gestoßen. Aber das steht immer, dass der Gewinn vom Vorjahr herangezogen werden muss. Da hatte der jetzige Eigentümer das Geschäft noch nicht, sondern eben sein Vater.
Kann ich trotzdem eine Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung steuerfrei abrechnen, oder gibt es etwas Anderes?

Vielen Dank im Voraus 

Liebe Grüße
Brigitte Wegner