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  Berechnung Immo-Est Wohnungsverkauf nach Renovierung
Geschrieben von: Manfred - 07.11.2024, 15:42 - Forum: Steuern - Antworten (3)

Ich bin mir bei folgender Frage nicht sicher:

Kann man Reparaturkosten bei einem Wohnungsverkauf auf die Berechnung der Immo-Est anrechnen lassen?

Folgender Fall:
Mein Klient vermietet eine Wohnung, bereits seit den 1980er-Jahren.
Diese Wohnung hat er damals im Schenkungsweg erworben.
Nun zieht die langjährige Mieterin in ein Pensionistenwohnheim.
Bevor die Wohnung verkauft wird, muss sie renoviert werden.

Auf den Verkaufspreis der Wohnung werden ja 86% an Anschaffungskosten pauschal in Abzug gebracht.
Wenn jetzt die Renovierung € 50.000,- kostet - reduzieren diese € 50.000,- zusätzlich die Bemessungsgrundlage
der Immo-Est?

Danke für die Hilfe.
M. Haslinger

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  Die Arbeiterkammerumlage aus Sicht der Personalverrechnung
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 07.11.2024, 09:26 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Quelle: ÖGK-Newsletter Nr. 13 vom 29.10.2024

https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...gkdgportal

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  Instandsetzungskosten aktivieren?
Geschrieben von: Muck Manuela - 06.11.2024, 11:26 - Forum: Buchhaltung, Bilanzierung - Antworten (1)

Liebes Forum,

Bei einem Gebäude das sich im Anlagevermögen befindet ist eine Strangsanierung i.H.v. € 300.000,00 notwendig.
Muss das als Instandsetzungskosten auf die Restlaufzeit des Gebäudes aktiviert werden, oder kann man das gleich in den Aufwand buchen?
Danke für eure Rückmeldung.
MM

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  Arbeitgeberkündigung eines 59jährigen Arbeitnehmers nicht sozialwidrig wegen hohen Partnereinkommens
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 06.11.2024, 09:28 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Der OGH hat vor kurzem die Arbeitgeberkündigung eines 59jährigen Marketingassistenten als "nicht sozialwidrig" beurteilt.

Warum das so war, das erfahren Sie im nachstehenden Beitrag des WIKU-Premium-Blogs (Passwort wird benötigt):

https://www.wikutraining.at/blog/426

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  Highlights 2025 - Aktuelle Änderungen und Neuerungen in der Personalverrechnung 2025 - das WIKU-Kompaktwebinar
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 05.11.2024, 22:37 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Termin: 15.11.2024 von 9 bis 12:30

1 Stunde - gesetzliche Änderungen:

Transparenzrichtlinie, Ausländerbeschäftigungsgesetz, Telearbeitsgesetz, Sonderwochengeld, Abgabenänderungsgesetz 2024

1 Stunde - aktuelle Judikatur

Neues lohnverrechnungsrelevante Judikatur: Entgeltsfortzahlung, Gleitzeit (Stundenminus), Saisonkündigungsprivileg, Lohndumping, Sachleistungen von dritter Seite, Schmutzzulage


1 Stunde - sonstige Änderungen

Schwerpunkt: Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass 2024

Über Anmeldungen freuen wir uns unter kaethe.kurzboeck@wikutraining.at.

Preis: € 264,00

https://www.wikutraining.at/seminar/kalender

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  Arbeits- und Entgeltsbestätigung für Wochengeldzwecke: Sinn der neuen Felder betreffend Provisionen und Prämien
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 05.11.2024, 22:27 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Aus Anlass der ab 2025 geplanten Änderungen bei der Arbeits- und Entgeltsbestätigung für Wochengeldzwecke habe ich mir erlaubt, ein paar Fragen an die ÖGK zu richten, die mir nun dankenswerterweise beantwortet wurden. Die Fragen habe ich nicht extra wiedergegeben, da ich glaube, dass die Antworten auch die Fragen implizieren.

Mehr dazu finden Sie im nachstehend verlinkten Beitrag des WIKU-Premium-Blogs (Premium-Passwort wird benötigt, der Artikel wird in der Ausgabe Nr. 20/2024 der WPA erscheinen):

https://www.wikutraining.at/blog/424

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  Wolfsgruß als Entlassungsgrund
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 05.11.2024, 12:51 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Mehr dazu im frei zugänglichen Beitrag des WIKU-Premium-Blogs

https://www.wikutraining.at/blog/423

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  welcher KV bei Mischbetrieb
Geschrieben von: Pfeiffer - 04.11.2024, 18:56 - Forum: Personalverrechnung, Arbeitsrecht - Antworten (2)

Ein Unternehmer hat mehrere Gewerbeberechtigungen aufgrund seiner unterschiedlichen Tätigkeiten.
Einerseits ist er als IT-Unternehmer tätig mit Handel und Dienstleistungen in der DAtenverarbeitung und andererseits betreibt er ein Veranstaltungszentrum mit entsprechender Gewerbeberechtigung.

Für beide Unternehmensbereiche gibt es einen eigenen Angebots- und Rechnungskreis und sind auch organisatorisch getrennt.

Unter welchem KV ist die Reinigungskraft im Veranstaltungszentrum abzurechnen. Nachdem es für dieses Gewerbe keinen KV gibt, organisatorische Trennung vorhanden ist, ist aus meiner Sicht kein KV anzuwenden und daher keine Sonderzahlungen und Lohn zu vereinbaren ohne Mindestlohn.

Die AK ist der Meinung, dass aufgrund der Tatsache dass der Unternehmer auch Gewerbeberechtigungen aufrecht hat, die die Reinigungskraft im anzuwendenden KV berücksichtigen würden, wäre dieser KV (im Konkreten Handel) zur Anwendung zu bringen. Außerdem wurden im Vorjahr (Eintritt der Dienstnehmerin Oktober 2023) Sonderzahlungen abgerechnet und daraus wird eine betriebliche Übung abgeleitet.

Wie seht Ihr das?

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  Detaillierte Informationen zu den KV-Abschlüssen im Metallgewerbe 2025
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 04.11.2024, 18:17 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Angestellten-Version:

https://www.wko.at/kollektivvertrag/koll...werbe-2025


Arbeiter Version-Version:

https://www.wko.at/kollektivvertrag/info...werbe-2025

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  Kollektivvertragsabschluss 2025 im Metallgewerbe
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 01.11.2024, 11:24 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Informationen zum KV-Abschluss bei den Arbeitern:

https://www.proge.at/themen/metallgewerbe

Informationen zum KV-Abschluss bei den Angestellten:

https://www.gpa.at/kollektivvertrag/gewe...s-4-3-proz

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