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  WIKU Personal aktuell Nr. 19/2024 - die Begleitvideos
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 14.11.2024, 21:27 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

https://www.wikutraining.at/blog/442

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  Absolvierung eines reinen Sprachkurses über eine ONLINE-Plattform in Forme eines reinen Selbststudiums – kein Weiterbildungsgeld
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 14.11.2024, 07:34 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Ein aktuelles VwGH-Erkenntnis bringt auch hier Klarheit.

Mehr dazu gibt es im WIKU-Premium-Blog:

https://www.wikutraining.at/blog/441

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  Mein Kurz(böck)auftritt in der gestrigen ZIB2 zum Thema "Spengler und BUAK"
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 14.11.2024, 06:50 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Mein Kurz(böck)auftritt in der gestrigen ZIB2 zum Thema "Spengler und BUAK"

https://on.orf.at/video/14250955/1575883...n-aufstand

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  Heute oder morgen abend in der ZIB 2 - die umstrittene Einbeziehung der Spenglerbetriebe ins BUAG
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 13.11.2024, 18:01 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Liebe Leute!

Heute abend oder morgen abend wird ein kurzer Beitrag von mir in der ZIB 2 erscheinen von einem Interview, das ich heute wegen der umstrittenen rückwirkenden Einbeziehung der Spengler ins BUAG gegeben habe.

Ich bin quasi eingesprungen, weil sich niemand von der Arbeitgeberseite bzw. von der BUAK vor der Kamera äußern wollte.

Zudem dürften gestern im Rahmen von Sozialpartnergesprächen Abfederungsmaßnahmen ernsthaft besprochen worden sein. An der rückwirkenden Urlaubseinbeziehung hält man aber grundsätzlich fest.

Daher geht es jetzt (angeblich) auch zum VfGH.

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  Verjährung eines Rückforderungsanspruchs betreffend eine irrtümlich doppelt geleistete Abfertigung
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 13.11.2024, 09:30 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Mehr dazu gibt es in einem frei zugänglichen aktuellen Beitrag meines WIKU-Premium-Blogs:

https://www.wikutraining.at/blog/439

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  Verlängerung der Frist zur Geltendmachung des Familienzeitbonus Ende 2023 – abhängig von Geburtsstichtag - nicht unsachlich
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 12.11.2024, 07:39 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Dieser Artikel im WIKU-Premium-Blog ist frei zugänglich.
 
https://www.wikutraining.at/blog/438

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  WIKUS wöchentliches Lohnupdate KW 45/2024 und Neues aus dem Hause WIKU
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 11.11.2024, 19:44 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

https://www.wikutraining.at/blog/437

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  Kein Sonderzahlungsaufschlag beim Krankengeld bei ungekürzter Weitergewährung der Sonderzahlungen
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 11.11.2024, 09:05 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Eine ganz aktuelle OGH-Entscheidung befasste sich mit der Frage, ob beim Krankengeld tatsächlich der Sonderzahlungsaufschlag ausgespart werden darf, wenn der Arbeitgeber von einer Sonderzahlungskürzung trotz (teilweisen) Wegfalls des laufenden Krankenentgelts absieht.

Erfahren Sie mehr dazu in einem aktuellen Beitrag im WIKU-Premium-Blog:

https://www.wikutraining.at/blog/436

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  Unglaubliches zum "Zinsvorteil" bei unverzinslichen bzw. fix verzinslichen Arbeitgebervorschüssen bzw. Arbeitgeberdarlehen
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 10.11.2024, 19:41 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

"Houston, wir haben ein Problem". In einer kleinen Co-Produktion hat das Vorlagenportal etwas aufgedeckt und ich bei der Finanzverwaltung nachgefragt, wie wir dieses Problem lösen.

Streng genommen ist das so krass, dass es einem fast ein wenig die Sprach verschlägt, was da zum Vorschein kam (der Lösungsvorschlag ist auch kein "Sahnehäubchen").

Lesen Sie mehr dazu im WIKU-Premium-Blog (Premium-Passwort wird dazu benötigt):

https://www.wikutraining.at/blog/435

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  Barwertfreigrenze 2025 für Pensionsabfindungen
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 10.11.2024, 19:05 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Die Barwertfreigrenze 2025 für Pensionsabfindungen beträgt € 15.900,00 (2024 waren es noch € 15.600,00).

Liegt der Barwert einer Pensionsabfindung nicht über diesem Betrag, so darf die gesamte Pensionsabfindung unter Anwendung der Hälftesatzbesteuerung besteuert werden.

Liegt der Barwert hingegen über diesem Betrag, so ist die gesamte Pensionsabfindung unter Anwendung des § 67 Abs. 10 EStG 1988 zu besteuern.

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