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  WIKUS wöchentliches Lohnupdate KW 45/2026 - Ausblick auf die WIKU Live-Webinare bis inklusive Februar 2027 und das Jänner 2027-WIKU-Präsenzseminar in Linz
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 08.11.2026, 20:34 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Lesen Sie mehr dazu hier:
 
https://www.wikutraining.at/blog/1851

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  USt-Verprobung Bauunternehmen Teilrechnung/Schlussrechnung
Geschrieben von: AnnaS - 07.11.2026, 11:35 - Forum: Buchhaltung, Bilanzierung - Antworten (1)

Hallo!

Mich würde interessieren, wie ihr die USt-Verprobung bei Bauunternehmen handhabt, die mit Teil- u. Schlussrechnungen arbeiten.

Im konkreten Fall wird ja die USt nur vom bezahlten Betrag der Teilrechnung geschuldet (und auch abgeführt) und bei Schlussrechnung dann umgebucht. 
Aber die USt-Verprobung kann hier nicht aufgrund der Kontensalden passieren, da dies ja immer einen Unterschiedsbetrag ergibt.  Huh Hmmm... wie macht ihr da die USt-Verprobung?

Danke im Voraus!

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  Kollektivvertrag für Angestellte im Handel: gemäß OGH darf der KV keinen Rechtsanspruch auf Altersteilzeit regeln
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 06.11.2026, 09:15 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

https://www.ogh.gv.at/entscheidungen/ent...icht-kann/
 
Der Hintergrund (den man aus dem Urteil nicht herauslesen kann; den Fall kenne ich zufällig):
 
Eine Arbeitnehmerin versuchte, eine Arbeitszeitreduktion bei ihrem Arbeitgeber zu erreichen, da ihr Ehepartner schwer erkrankt war. Ihr Arbeitgeber wollte diesem Vorhaben nicht zustimmen und dann wurde der "Ausweg" der im Kollektivvertrag (Handelsangestellte) verankerten "Anspruchs-Altersteilzeit" ausprobiert.
 
Keine Wertung meinerseits, aber eine sehr traurige Ausgangssituation.
 
Jetzt wissen wir mehr. Der Arbeitnehmerin hat es insgesamt nichts genützt.

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  BMD Consult 1 mit CRM günstig abzugeben
Geschrieben von: Tina - 05.11.2026, 22:58 - Forum: Kauf / Verkauf - Keine Antworten

Sehr geehrte Kollegen/innen!

Wegen Büroauflösung vergebe ich mein BMD-Paket "BMDConsult I" mit CRM (Dokumenten-, Klientenmanagement). 

Etwaige Fragen ersuche ich über meine Mailadresse: martina.painold@live.at zu stellen. 
Telefonisch bin ich unter der Telefonnummer: 0664-1639801. 

Ein Danke an künftige Interessenten und kollegiale Grüße,

Martina Painold
Selbständige Bilanzbuchhalterin lt. BiBuG


Ergänzende Information:
BMDConsult I - Lizenzkosten netto EUR 10.000,00 = VB netto EUR 6.000,00
CRM Ergängzungsmodul = wurde separat dazugekauft und bleibt ohne separate Verrechnung dabei!

Martina Painold
Selbständige Bilanzbuchhalterin lt BiBuG

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  Strompreis 2027 für das Aufladen emissionsfreier arbeitgebereigener KFZ
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 04.11.2026, 09:46 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Strompreis 2027 für das Aufladen emissionsfreier arbeitgebereigener KFZ

Der für einen Kostenersatz maßgebliche Strompreis gemäß § 4c Abs. 1 Z 2 lit. b der Sachbezugswerteverordnung beträgt für das Kalenderjahr 2027 32,700 Cent/kWh.

Bis zu diesem Betrag ist auch ab 1.1.2027 (trotz des Sachbezuges beim PKW selber) ein abgabenfreier Kostenersatz für das Aufladen arbeitgebereigener emissionsfreier KFZ außerhalb öffentlicher Ladestationen möglich, wenn die abgegebene Lademenge an das KFZ technisch zuteilbar ist.

Zur BMF-Verlautbarung geht es hier:

https://tinyurl.com/sdxddrm3

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  Emissionsfreie arbeitgebereigene Kraftfahrzeuge – Sachbezugspflicht ab 1.1.2027 – Auswirkung auf die Altersteilzeit
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 03.11.2026, 23:05 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Mit Wirkung ab dem 1.1.2027 ist für Zwecke der Privatnutzung von emissionsfreien arbeitgebereigenen Kraftfahrzeugen ein Sachbezug zum Ansatz zu bringen. Es stellt sich die Frage, wie sich dieser Umstand auf Altersteilzeitvereinbarungen auswirkt. Dies wird anhand von zwei – mit dem AMS abgestimmten – Beispielen aufgezeigt.

Beispiel Nr. 1:

Beginn der (kontinuierlichen) Altersteilzeit ab 1.5.2027.

DN nutzt seit 2 Jahren ein emissionsfreies Kraftfahrzeug des Arbeitgebers privat.

Vor Antritt der Altersteilzeit wurde der (zB. maximale) Sachbezug, somit 4 x € 180,00 = € 720,00 zum Ansatz gebracht.

Wie wirkt sich dieser Sachbezug auf die Altersteilzeit aus?


Beispiel Nr. 2:

Der Arbeitnehmer befindet sich mit 1.1.2027 seit 1,5 Jahren in der Altersteilzeit.

Er nutzt seit 2 Jahren das arbeitgebereigene emissionsfreie KFZ auch privat.

Bis 31.12.2026 musste dafür kein Sachbezug zum Ansatz gebracht werden.

Mit Wirkung ab 1.1.2027 (bis 31.12.2027) kommen € 180,00 zum Ansatz (der maximal mögliche Wert für 2027).

Wie wirkt sich diese Änderung beim Sachbezug auf die Altersteilzeit ab 1.1.2027 aus?


Die ausführlich kommentierten Lösungen gibt es in der Ausgabe Nr. 20/2026 der WIKU Personal aktuell. Sie haben allerdings mit Ihrem WIKU Premium-Passwort schon jetzt Zugriff darauf und zwar über den nachstehenden Link:

https://www.wikutraining.at/blog/1848

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  Serie ELDA-Protokoll 2026 - SV-Teil - Beitrag Nr. 2: Arbeits- und Entgeltsbestätigung Krankengeld - Änderungen ab 1.1.2027
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 03.11.2026, 08:28 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Mehr dazu gibt es frei zugänglich hier:
 
https://www.wikutraining.at/blog/1847

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  Serie: Entwurf zum Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass - Teil 15: Kosten für „Leihmutter“ keine außergewöhnliche Belastung
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 02.11.2026, 09:45 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Mehr dazu gibt es hier (frei zugänglich):

https://www.wikutraining.at/blog/1845

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  Kleinunternehmergrenze 55.000,- ist NETTOBETRAG
Geschrieben von: GerhardKollmann - 01.11.2026, 15:15 - Forum: Steuern - Keine Antworten

Sehr geehrte Teilnehmer(inn)en des Forums,
leider hält sich hartnäckig die Meinung, die seit 2025 geltende Umsatzgrenze für Kleinunternehmer wäre ein Bruttobetrag.
Dies wird auch auf vielen Websiten so dargestellt. Es stimmt zwar, dass eine "fiktive" USt wie bis 2024 aus dem Umsatz nicht mehr herausgerechnet werden darf,
die Aussage, es handle sich demzufolge um einen Bruttobetrag, ist leider völlig verfehlt. Insbesondere gehört selbstverständlich eine ans Finanzamt abzuführende USt nicht zum maßgeblichen Umsatz.

Art 280a der MWstSystRL (EU-Mehrwertsteuersystemrichtlinie), also "immerhin" die übergeordnete Rechtsnorm zu unserem UStG, lautet wie folgt:

"Für die Zwecke dieses Kapitels bezeichnet der Ausdruck
1. „Jahresumsatz im Mitgliedstaat“ den jährlichen Gesamtbetrag der Lieferungen von Gegenständen und Dienstleistungen ohne Mehrwertsteuer eines Steuerpflichtigen in diesem Mitgliedstaat in einem Kalenderjahr;
2. „Jahresumsatz in der Union“ den jährlichen Gesamtbetrag der Lieferungen von Gegenständen und Dienstleistungen ohne Mehrwertsteuer eines Steuerpflichtigen im Gebiet der Gemeinschaft in einem Kalenderjahr".

Z. 1 entspricht unserer 55.000,- Grenze;  Z. 2 betrifft die 100.000,- Grenze für Unternehmer, die in einem anderen EU-Staat die KU-Grenze auf Antrag in Anspruch nehmen wollen. Auch hier handelt es sich um einen Nettobetrag. Der Gesetzestext ist authentisch und eindeutig und bedarf daher keiner weiteren Diskussion.

Beispiel für mögliche (eklatante) Fehlberatung: Umsatz 2024: 50.000,- netto + 10.000,- USt = 60.000,- brutto. Wäre der Bruttobetrag von 60.000,- maßgeblich, müsste man den Klienten hinweisen, die Umsätze des Jahres 2025 wären zur Gänze steuerpflichtig, da die 55.000,- Grenze im Vorjahr (brutto???) überschritten worden ist. Tatsächlich ist der Unternehmer 2025 bis zu einem Umsatz von 60.500,- steuerbefreit (Schaden bis zu über 10.000,-), da der Vorjahresumsatz netto mit 50.000,- unter 55.000,- lag.

Gratis-Download zu meinen Vortragsfolien dazu mit ausführlichen Beispielen: www.kolltax.at   <Aktuelle Downloads>

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  WIKUS wöchentliches Lohnupdate KW 43-44/2026 - Ausblick auf die WIKU Live-Webinare und das Jänner-Präsenzseminar in Linz bis Februar 202
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 31.10.2026, 17:35 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

WIKUS wöchentliches Lohnupdate KW 43-44/2026 - Ausblick auf die WIKU Live-Webinare und das Jänner-Präsenzseminar in Linz bis Februar 2027

Mehr dazu finden Sie im nachstehend verlinkten und frei zugänglichen Fachbeitrag des WIKU Premium-Blogs:

https://www.wikutraining.at/blog/1844

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