Hallo, Gast
Sie müssen sich registrieren bevor Sie auf unserer Seite Beiträge schreiben können.

Benutzername
  

Passwort
  





Durchsuche Foren

(Erweiterte Suche)

Foren-Statistiken
» Mitglieder: 1.912
» Neuestes Mitglied: Casino-llSpofs
» Foren-Themen: 7.232
» Foren-Beiträge: 10.740

Komplettstatistiken

Benutzer Online
Momentan sind 74 Benutzer online
» 0 Mitglieder
» 72 Gäste
Bing, Google

Aktive Themen
Grenze Kleinunternehmer b...
Forum: Buchhaltung, Bilanzierung
Letzter Beitrag: TamaraK
Vor 5 Stunden
» Antworten: 0
» Ansichten: 8
Teilweise bezahlte Sonder...
Forum: News & wichtige Infos
Letzter Beitrag: Wilhelm Kurzböck
Vor 7 Stunden
» Antworten: 0
» Ansichten: 11
Der VwGH als Dienstreise-...
Forum: News & wichtige Infos
Letzter Beitrag: Wilhelm Kurzböck
Vor 9 Stunden
» Antworten: 0
» Ansichten: 12
Familienbeihilfe für Kind...
Forum: Personalverrechnung, Arbeitsrecht
Letzter Beitrag: Wilhelm Kurzböck
Vor 9 Stunden
» Antworten: 1
» Ansichten: 15
WIKUS wöchentliches Lohnu...
Forum: News & wichtige Infos
Letzter Beitrag: Wilhelm Kurzböck
09.08.2026, 16:53
» Antworten: 0
» Ansichten: 14
Das (neue) Bau-ID-System
Forum: News & wichtige Infos
Letzter Beitrag: Wilhelm Kurzböck
07.08.2026, 16:32
» Antworten: 0
» Ansichten: 29
Mittelpunkt der Lebensint...
Forum: News & wichtige Infos
Letzter Beitrag: Wilhelm Kurzböck
06.08.2026, 18:23
» Antworten: 0
» Ansichten: 36
Der Gesetzesentwurf zum E...
Forum: News & wichtige Infos
Letzter Beitrag: Wilhelm Kurzböck
06.08.2026, 17:51
» Antworten: 0
» Ansichten: 43
Röntgeninstitut: Infektio...
Forum: News & wichtige Infos
Letzter Beitrag: Wilhelm Kurzböck
06.08.2026, 17:50
» Antworten: 0
» Ansichten: 42
Hausbesorger-Vertretung a...
Forum: News & wichtige Infos
Letzter Beitrag: Wilhelm Kurzböck
05.08.2026, 17:24
» Antworten: 0
» Ansichten: 41

 
  Ersatzruhe
Geschrieben von: Mathias - 11.04.2019, 17:01 - Forum: Personalverrechnung, Arbeitsrecht - Antworten (1)

Liebe Forumsmitglieder,

ich habe eine Frage zum Thema Ersatzruhe.

Eine Mitarbeiterin mit einer Normalarbeitszeit von MO-FR 09:00-13:00 Uhr arbeitet ausnahmsweise an einem Sonntag 12 Stunden und hat jetzt Anspruch auf Ersatzruhe. Im Gesetz steht  dass sich die Wochenendruhe in der darauffolgenden Woche entsprechend verlängert und dass die Ersatzruhe auf die Wochenarbeitszeit anzurechnen ist.

Was bedeutet das jetzt konkret in diesem Fall? Das darauffolgende Wochenende beginnt am Freitag schon um 01:00 Uhr nachts, davon fallen die Stunden von 9 bis 13 Uhr in die Normalarbeitszeit und sind zu bezahlen und der Rest ist außerhalb der Normalarbeitszeit und bleibt unbezahlt?

Oder bedeutet dass jetzt, es müssen ihr 12 Stunden bezahlte Arbeitszeit gutgeschrieben werden, d.h. sie kann in der nächsten Woche 3 Tage zuhause bleiben?

Was ist richtig?

Vielen Dank im Voraus!
Lg
Mathias

Drucke diesen Beitrag

  KV Metall, Entfernungszulage und Montagezulage
Geschrieben von: Doris - 11.04.2019, 16:10 - Forum: Personalverrechnung, Arbeitsrecht - Antworten (1)

Hallo!

Wir diskutieren gerade über die Entfernungszulage und Montagezulage beim KV Metall, Arbeiter.
Meines Erachtens ist die Montagezulage nach dem Ausfallsprinzip an Urlaubstagen und im Krankenstand weiter zu bezahlen, da sie Entgelt darstellt.
Definition Verdienstbegriff unter Punkt X des KV:
"In den Verdienst sind einzubeziehen: Schmutz-, Erschwernis-, Gefahren-, Montage-, Schicht- und Nachtarbeitszulagen sowie Vorarbeiterzuschlag, soweit sie in den letzten 13 Wochen vor Anfall des Anspruches ständig bezahlt wurden."
Die Entfernungszulage ist meiner Meinung nach nicht weiterzuzahlen, da sie ja eine Aufwandsentschädigung darstellt. Kolleginnen sind anderer Meinung.

Kann uns da jemand weiterhelfen?

Herzlichen Dank!

Drucke diesen Beitrag

  Entnahmebestätigung
Geschrieben von: Manuela - 11.04.2019, 14:34 - Forum: Diverses - Antworten (2)

Liebes Forum!

Ein Klient muss für die Verlängerung seines Aufenthaltstitels eine Entnahmebestätigung des Steuerberaters vorlegen. Kann mir bitte jemand erklären, was das ist?
Herzlichen Dank und lG, Manuela

Drucke diesen Beitrag

  Sachbezug Nutzung mehrere Fahrzeug vom DG und Ersatz Kosten (KM) von DG
Geschrieben von: ad4 - 08.04.2019, 09:43 - Forum: Personalverrechnung, Arbeitsrecht - Antworten (2)

Hallo! Bespiel DN nutzt 2 PKW vom DG für Privatfahrten mit je  mehr als 6.000 km pro Jahr privat bzw. gibt es kein Fahrtenbuch. Muss ich dann pro Fahrzeug einen Sachbezug rechnen?

Im Par. 4 der Sachbezugswerteverordnung Abs 6a) steht:  Besteht für Arbeitnehmer die Möglichkeit abwechselnd verschiedene arbeitgebereigene Fahrzeuge zu benützen, ist der Durchschnittswert der Anschaffungskosten aller Fahrzeuge und der Durchschnittswert des auf die Fahrzeuge anzuwendenden Prozentsatzes maßgebend. Ist unter diesen Fahrzeugen ein Fahrzeug mit einem Sachbezug von 2% (Abs. 1 Z 1), ist ein Sachbezug von maximal 960 Euro anzusetzen. In allen anderen Fällen ist ein Sachbezug von maximal 720 Euro anzusetzen.

Dies ist nur der Fall, wenn es noch mehr Fahrzeuge gibt und diese von unterschiedlichen DN genutzt werden oder? D.h. keines von diesen Fahrzeugen steht fix einen DN für Privatfahrten zur Verfügung.  Für wesentliche Gesellschafter-GF gilt dies ebenfalls. Nutzen diese fix 2 oder 3 Fahrzeuge, müssen sie für jedes Fahrzeug den vollen Sachbezug zahlen, wenn sie kein Fahrtenbuch mitführen.

Zweites Bespiel: DN nutzt privates Fahrzeug für dienstliche Fahrten. DG zahlt nicht KM Geld, sondern die vollen Betriebskosten (Versicherung, Rep. Treibstoff). D.h. hier muss es wieder ein Fahrtenbuch über die betrieblichen KM Geld und die bezahlten Kosten über dem amtlichen KM Geld gehören als Sachbezug in der LV versteuert. Danke. MfG

Drucke diesen Beitrag

  Zurechnung der Einkünfte - V und V
Geschrieben von: Ariane - 01.04.2019, 20:57 - Forum: Steuern - Antworten (2)

Hallo zusammen,

es geht um folgenden Sachverhalt zum Thema Vermietung und Verpachtung:
Es sind drei Reihenhäuser, die auf einem Grundstück stehen. Im Grundbuch sind die Eigentümer drei Geschwister. Es gibt keine Parifizierung. Jetzt möchte eine Person ausziehen und ihr Reihenhaus vermieten.

Da es keine Parifizierung gibt, gehört ja jeder der drei Personen -> ein Drittel von jedem Reihenhaus d.h. die Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung wären in einem Feststellungsfall zu führen. Gibt es eine Möglichkeit das zu umgehen mittels einem Vertrag? Oder ist doch die beste Lösung eine Parifizierung?

Huh 
Danke für eure Hilfe.

Liebe Grüße
Ariane

Drucke diesen Beitrag

  KR1 - Jahreserklärung
Geschrieben von: Monika - 01.04.2019, 14:04 - Forum: Berufsrecht - Antworten (1)

Liebe Kollegen,

dürfen Bilanzbuchhalter die Jahreserklärung KR1 beim FA einreichen?
Vielen Dank, Monika

Drucke diesen Beitrag

  Berufskraftfahrer
Geschrieben von: Eva Maria - 28.03.2019, 18:59 - Forum: Personalverrechnung, Arbeitsrecht - Keine Antworten

Ich hab ein Problem bei der Einstufung eines Berufskraftfahrers im Kollektivvertrag für Handelsarbeiter.
Wann übt ein Berufskraftfahrer mit abgeschlossener Lehrabschlussprüfung seine Tätigkeit aus.  Auch dann wenn er einfach mit einem LKW im Werkverkehr fährt?

Vielleicht kann mir da jemand helfen.

Danke

Drucke diesen Beitrag

  Motorad als Betriebsausgabe?
Geschrieben von: Eva Maria - 28.03.2019, 17:42 - Forum: Buchhaltung, Bilanzierung - Keine Antworten

Ein Klient kauf ein gebrauchtes Motorad und nutzt es 30% privat und 70% für die Firma. Kann ich dieses Motorad in das Anlagevermögen aufnehmen und die Afa zu 70% absetzen?

Das Motorad wurde aber privat angemeldet. 

Danke für eure Hilfe

Drucke diesen Beitrag

  AK Fall Nachverrechnung
Geschrieben von: erich - 28.03.2019, 12:12 - Forum: Personalverrechnung, Arbeitsrecht - Antworten (2)

Hallo zusammen - ich habe folgenden Fall - die AK fordert bis 2016 zurück eine Aufrollung bei einem Dienstnehmer aufgrund zu gering bezahlter Durchschnitte. Hier ist im Prinzip nichts dagegen zu halten. Im Zuge dessen haben wir aber festgestellt, dass derselbe Mitarbeiter um mehr als 1400,- zu viel an Sonderzahlung im Jahr 2016 bekommen hat. Kann ich dies aus ihrer Sicht dagegen halten und im Zuge einer Aufrollung berichtigen? Ob er dann noch was herausbekommt ist eine andere Frage. Vielen Dank.

Drucke diesen Beitrag

  Kurzböck-Support geht in den Urlaub
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 27.03.2019, 16:24 - Forum: Personalverrechnung, Arbeitsrecht - Keine Antworten

Liebe BÖB-Forums-User/innen!

Ab nun bis einschließlich 7. April 2019 geht mein Support in den Urlaub.

Beachten Sie bitte, dass ich Ihnen gerne wieder für Fragen zur Verfügung stehe, die ab dem 8. April 2019 hier im Forum landen.

Alle Fragen, Zusatzfragen, Erläuterungen, die vor dem 8. April 2019 hier landen, kann ich leider nicht (auch nicht nachträglich) bearbeiten.

Bitte um Ihr Verständnis!

Drucke diesen Beitrag